北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目(SM201010025003)

作品数:11被引量:177H指数:10
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相关作者:彭迎春梁万年陈琦王亚东詹媛麟更多>>
相关机构:首都医科大学北京市社区卫生协会卫生部中华人民共和国卫生部更多>>
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社区卫生服务机构岗位工作内容的非参与观察研究被引量:11
《中国全科医学》2012年第7期726-728,共3页彭迎春 苏宁 何永洁 
北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003);北京市中青年骨干资助项目(PXM2011_014226_07_000028)
目的真实反映社区卫生服务机构主要岗位的工作特征。方法采用目的抽样原则,选取A、B、C 3个区县,在每个区县内再分别选取2家社区卫生服务机构进行非参与观察,主要观察全科医生、社区护士、预防保健人员不同岗位每天开展的工作任务内容...
关键词:社区卫生服务 岗位 非参与观察 
北京市公立医院与社区卫生服务机构的协作机制探讨被引量:11
《中华全科医学》2012年第3期438-440,共3页彭迎春 金琪琳 彭炜 
北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003);北京市中青年骨干资助项目(PXM2011_014226_07_000028)
公立医院与社区卫生服务机构的分工协作,是解决居民看病难、看病贵问题的关键所在。在当前深化医药卫生体制改革的背景下,在北京市因地制宜探索开展多种形式的公立医院支援社区卫生服务机构的适宜模式,建立和完善具有可持续性的公立医...
关键词:公立医院 社区卫生服务机构 协作机制 
北京市社区医务人员需要量预测方法的探索研究被引量:5
《中国全科医学》2011年第31期3555-3556,3561,共3页刘妤 许建 苏宁 彭迎春 
2008北京市宣武区科技计划项目<社区医护防服务团队建设研究>;北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003)
社区医务人员数量预测存在着未考虑人员工作量和卫生服务需求、预测方法不得当等问题。本研究比较了多种人员需要量预测方法,探索人员需求指标法在社区医务人员需要量预测中的应用,并提出该方法适用于北京市社区医务人员数量配置,拥有...
关键词:社区卫生服务 人员需要量 预测 人员需求指标法 
社区卫生服务机构岗位绩效考核指标体系的预评估被引量:10
《中国全科医学》2011年第22期2485-2491,2495,共8页彭迎春 苏宁 何永洁 梁万年 
北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003)
本研究将前期制定出的医、护、防岗位绩效考核指标选取某家社区卫生服务机构进行预评估后,分别采用连乘法和加权法计算个人绩效综合得分。通过对两种方法下个人绩效综合得分结果变异程度的比较,可以发现连乘法变异程度明显大于加权法,...
关键词:社区卫生服务 绩效考核 指标体系 预评估 
社区卫生服务机构岗位绩效考核指标体系的制定被引量:29
《中国全科医学》2011年第19期2127-2135,共9页彭迎春 苏宁 何永洁 梁万年 
北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003)
本研究通过四轮专题小组讨论确定社区卫生服务机构医、护、防不同岗位绩效考核的三大维度:服务数量、服务质量、社区居民满意度,并结合工作分析结果中的绩效考核要素筛选出每个维度下的绩效考核指标。通过层次分析法分别确定出每个岗位...
关键词:社区卫生服务 绩效考核 指标体系 
社区卫生服务机构岗位特征工作分析研究被引量:19
《中国全科医学》2011年第10期1058-1062,共5页彭迎春 苏宁 何永洁 梁万年 
北京市教育委员会社科计划面上项目(SM201010025003);首都医科大学校社科基金(2008SK02)
目的了解社区卫生服务机构医、护、防各类岗位人员目前实际开展的工作内容,各岗位人员所感受的工作压力,对所在岗位应具备的能力评价、培训要求及对所在岗位绩效考核要素的建议。方法利用《社区卫生服务人员工作分析问卷》,在北京市分...
关键词:社区卫生服务 工作分析 绩效考核 
社区卫生服务机构岗位绩效考核激励机制探讨被引量:12
《中华医院管理杂志》2011年第3期195-198,共4页彭迎春 苏宁 何永洁 梁万年 
北京市教育委员会社科计划面上项目(SM201010025003)
分析了社区卫生服务机构绩效考核激励机制的实施情况,探讨了社区卫生服务机构岗位绩效考核结果与激励措施的衔接问题,指出管理者应该综合运用物质激励、目标激励、知识激励、情感激励等各种激励措施,同时注意要尽量灵活、巧妙、多样...
关键词:社区卫生服务 岗位 绩效考核 激励机制 
我国社区卫生服务现状及新型模式研究进展被引量:21
《中华全科医学》2011年第3期432-434,共3页彭迎春 詹媛麟 
北京市教育委员会社科计划面上项目(SM201010025003)
我国社区卫生事业从1997年发展至今已逐渐被卫生界和社会所接受。其中,发展社区卫生服务在全国范围来说一定要着力缩小城乡差别、地区差别,解决看病难、看病贵,满足老百姓的健康需求,这是已经形成共识的发展战略。
关键词:社区卫生服务 模式 现状 
社区卫生服务人员对机构绩效考核现状评价的调查研究被引量:26
《中国全科医学》2011年第4期361-363,共3页彭迎春 苏宁 陈琦 何永洁 梁万年 
北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003);首都医科大学校社科基金(2008SK02);北京市科学技术委员会资助项目(D09060720000704)
目的了解北京市社区卫生服务机构绩效考核的实施现状,不同岗位人员对当前机构所实行的岗位绩效考核的满意程度以及对绩效考核制度的建议与意见。方法采取分层抽样方法,在北京市选取7个区县的社区卫生服务中心,共对530名社区卫生服务人...
关键词:社区卫生服务 绩效考核 问卷调查 
社区卫生服务人员对现行绩效考核制度评价的定性研究被引量:21
《中国全科医学》2011年第4期364-366,共3页彭迎春 苏宁 陈琦 何永洁 梁万年 
北京市教委社科计划面上项目(SM201010025003);首都医科大学校社科基金(2008SK02);北京市科学技术委员会资助项目(D09060720000704)
为了深入了解北京市社区卫生服务机构现行的绩效考核制度中存在的问题,本研究采取个人深入访谈的方式,访谈70名社区卫生服务人员。结果显示各区县现行的绩效考核制度中主要存在以下问题:绩效考核指标设计不合理、绩效考核组织管理不完...
关键词:社区卫生服务 绩效考核 定性研究 
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