国家自然科学基金(71272176)

作品数:18被引量:165H指数:6
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相关机构:哈尔滨工业大学哈尔滨工程大学辽宁工程技术大学韩国清州大学更多>>
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世界电影票房影响因素统计检验被引量:3
《统计与决策》2019年第2期110-114,共5页陈昊姝 
国家自然科学基金资助项目(71272176);河南省教育厅哲学社会科学基础研究重大项目(2017--JCZD-006)
文章立足于世界电影市场发展的现实情境,分别采取探索性分析与验证性分析相结合的方法,选取并定义了三类一级影响因素与十类二级因素。以全球公开上映的二百部电影数据为依据,基于静态数据分析与动态趋势分析的二维分析方法,系统研究了...
关键词:世界电影票房 影响因素 嬗变要素 统计检验 
组织文化对组织创新的作用机理研究被引量:23
《科研管理》2018年第7期78-84,共7页王成刚 石春生 
国家自然科学基金项目:"组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究"(71272176;2013.1-2016.12)
在组织创新方面的研究,组织文化已是管理创新领域新的研究内容。如何通过优化组织文化来提高组织创新水平,是该领域研究的重点。为深入研究组织文化对组织创新作用的机理,首先使用文献梳理法,分析组织文化和组织创新相关研究文献,对中...
关键词:组织文化 组织创新 因子分析 作用机理 
企业组织创新与技术创新匹配决策关系研究被引量:6
《科研管理》2018年第S1期245-253,共9页王成刚 石春生 李坤 
国家自然科学基金项目“组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究”(71272176)。
在管理学理论的研究中和企业管理实践过程中,企业组织创新与技术创新的相互作用关系受到越来越多学者和企业管理者的关注,因而组织创新与技术创新之间的匹配关系变成近年来众多学者广泛研究的重要议题之一。本文针对组织创新与技术创新...
关键词:组织创新 技术创新 匹配决策 高端装备制造业 
基于改进支持向量机的高端装备制造业供应商分类研究被引量:2
《运筹与管理》2018年第3期41-49,共9页李坤 石春生 郑作龙 王成刚 
国家自然科学基金项目(71272176)
针对现有供应商分类方法应用于高端装备制造业供应商所存在的局限性,从相互依赖视角构建了高端装备制造业供应商分类指标体系,提出了基于改进支持向量机的高端装备制造业供应商分类模型。该模型根据供应商误分代价不同,设计代价敏感支...
关键词:供应商分类 相互依赖 支持向量机 代价敏感学习 粒子群算法 
基于系统动力学的成长期企业OI与TI的匹配发展路径——以高技术制造企业为例被引量:2
《系统工程》2017年第5期145-152,共8页张美丽 石春生 王育银 牛冲槐 
国家自然科学基金资助项目(71272176)
成长期是企业大量技术与非技术创新要素集成或整合的关键时期,如何确保组织创新(OI)与技术创新(TI)持续有效匹配则是成长期企业创新成功的重要前提。本文以成长期高技术制造企业为研究载体,借用二象系统理论从动态视角分析OI与TI匹配系...
关键词:组织创新 技术创新 匹配发展路径 系统动力学 
中国高端装备制造企业组织创新的影响因素被引量:3
《科技管理研究》2017年第15期164-169,共6页王成刚 石春生 孙红烈 
国家自然科学基金项目"组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究"(71272176)
随着中国高端装备制造业(HEM)的发展,针对HEM企业组织创新课题的研究越来越多,通过总结相关研究,建立针对HEM企业的组织创新测度指标体系,并且利用模糊综合测度数学模型分析HEM企业组织创新的影响因素;通过模型数据计算结果,分析得出中...
关键词:高端装备制造企业 组织创新 影响因素 模糊综合测度 
高端装备制造企业与供应商相互依赖关系形成机理被引量:4
《中国科技论坛》2017年第8期79-86,共8页李坤 石春生 郑作龙 王成刚 
国家自然科学基金面上项目(71272176)
本研究界定了高端装备制造企业与供应商相互依赖关系的内涵,基于资源依赖理论、关系理论、交易成本理论分析了双方相互依赖关系形成的驱动因素,在此基础上结合典型案例揭示了不同情境下双方相互依赖关系形成的三种过程,最后提炼出双方...
关键词:相互依赖关系 资源依赖 强关联关系 高端装备制造企业 
企业组织创新演化过程及影响要素研究——以高端装备制造企业为例被引量:2
《科技管理研究》2017年第12期9-14,共6页金玮 石春生 
国家自然科学基金项目"组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究"(71272176)
基于达尔文主义演化模型和拉马克主义适应观,提出组织创新演化的适应性变异—选择—保留过程,分析环境、组织和个体三层次要素对创新演化过程的影响,并应用322家高端装备制造企业的调研数据进行实证研究。结果表明,除高层管理者年龄外,...
关键词:组织创新演化 演化过程 影响要素 高端装备制造企业 
不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配机制研究被引量:4
《科学学研究》2015年第8期1261-1270,共10页张美丽 石春生 贾云庆 朱志标 
国家自然科学基金项目(71272176);教育部博士点基金项目(20112302110062)
基于不同生命周期阶段企业创新活动的侧重点不同,形成以组织创新(OI)、技术创新(TI)和创新效率为核心的分析框架。以249家高技术制造企业为调研对象,重点运用多元回归法,对不同生命周期阶段企业OI与TI如何匹配进行了分析和验证。主要结...
关键词:企业生命周期 组织创新 技术创新 匹配机制 
高技术制造企业组织创新维度划分的实证研究被引量:4
《中国科技论坛》2015年第4期68-74,共7页张美丽 石春生 
国家自然科学基金项目"组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究"(71272176);教育部博士点基金项目"高端装备制造企业组织创新与技术创新的耦合机制研究"(20112302110062)
本文系统性归纳出了组织创新的十个要素,进一步从理论层面概括出了战略导向型、结构导向型、制度导向型和文化导向型四个组织创新维度。基于高技术制造行业数据,运用CFA模型重点对组织创新所划分的四维度进行实证检验,以全面理解高技术...
关键词:组织创新 创新要素 CFA模型 实证研究 
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