黑龙江省教育科学“十一五”规划课题(HZG042)

作品数：3被引量：49H指数：2
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试论高校后勤EAP的构建被引量：1
《世纪桥》2008年第12期80-82,共3页赵树魁 吕晓波 王明炬 
黑龙江省教育科学"十一五"规划课题重点项目(HZG042)
高校后勤文化建设是高校后勤企业实施文化管理,提升核心竞争力的重要发展途径。EAP是一项员工帮助计划,是企业为员工设立的一项精神上的福利项目。构建高校后勤EAP是高校后勤文化建设中的新任务,是高校后勤企业实施文化管理,向员工支付...
关键词：高校后勤 EAP 心理报酬 构建 
试论高校后勤文化的属性和历史价值被引量：4
《绥化学院学报》2008年第4期161-163,共3页吕晓波 赵树魁 付晓东 
黑龙江省教育科学"十一五"规划重点课题(HZG042)
高校后勤文化建设是提升高校后勤企业核心竞争力的重要举措,但目前在高校后勤文化建设过程中,出现了一些认识上的误区,影响了高校后勤文化的建设与发展。针对这些问题,本文提出了新的观点和认识:高校后勤文化是大学文化的重要组成部分,...
关键词：高校后勤文化 属性 价值 
对高校文化软实力建设的思考被引量：44
《学术交流》2008年第4期186-189,共4页付晓东 
黑龙江省教育科学"十一五"规划重点课题(编号HZG042)
文化软实力是高校综合实力的重要方面,它包括高校的文化力、精神力、制度力、影响力和亲和力。提升高校文化软实力的路径为:培育先进的大学精神,发挥文化育人功能;突出办学特色,打造学校品牌;强化制度建设,优化大学软环境;引进激励机制...
关键词：高校 文化力 文化软实力 
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