中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006)

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农业科研机构实施人才强院战略的理论与实践被引量：3
《农业科技管理》2013年第6期90-93,共4页白菊仙 欧阳欢 唐冰 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006)
文章总结了国内外科研机构人才强院战略的理论与实践,分析了我国农业科研机构实施人才强院战略存在的问题,并提出了构建农业科研机构人才强院战略体系的思路与办法,以期对推进我国农业科研机构人才强院战略实施工作有所借鉴。
关键词：农业科研机构 人才强院 战略 理论与实践 
新形势下发挥科技老专家作用的实践与思考被引量：1
《中国科技纵横》2013年第16期233-234,共2页白菊仙 欧阳欢 
基金项目：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项（项目编号：1630012012006）
我党历来重视老干部工作，注重发挥老干部作用。文章结合中国热带农业科学院发挥科技老专家作用的工作实践，提出在新的历史时期通过创新载体、健全网络和强化阵地，做到“三个到位”，进一步发挥科技老专家作用。
关键词：科技 老专家 作用 
农业科研机构实施人才强院战略的内涵及意义被引量：2
《人力资源管理》2013年第7期104-105,共2页白菊仙 欧阳欢 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项:"中国热带农业科学院人才强院发展战略研究"(项目编号:1630012012006)
实施人才强院战略是农业科研机构为落实人才强国战略,对人才资源发展和人才开发与管理活动全局的整体谋划。本文述论了农业科研机构人才强院战略的涵义和特点,实施人才强院战略的意义,以更好地为农业科研机构实施人才强院战略提供理论...
关键词：农业科研机构 人才强院 战略 
农业科学事业单位挂职干部激励机制研究
《科技管理研究》2013年第14期125-127,132,共4页张园 欧阳欢 方骥贤 唐冰 陈诗文 詹小康 常偲偲 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项"中国热带农业科学院人才强院战略模式研究"(1630012012006)
通过对现有挂职干部激励机制取得的成效及存在的问题进行分析,结合农业科学事业单位的特点,提出适合农业科学事业单位挂职干部的激励机制方式,并对构建挂职干部激励机制工作提出建议。
关键词：干部挂职 激励机制 方式 建议 
农业科研单位干部挂职模式探讨被引量：5
《农业科技管理》2013年第2期90-93,共4页张园 欧阳欢 唐冰 方骥贤 陈诗文 常偲偲 詹小康 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006)
干部挂职是锻炼培养干部、加强信息交流、强化服务意识的一种有效途径,农业科研单位开展干部挂职工作,有助于优化科技人才队伍结构、更新管理理念和创新管理体制。文章通过总结目前干部挂职工作模式中存在的问题,结合农业科研单位的特点...
关键词：农业科研单位 干部挂职 模式 探讨 建议 
由共享成果引发的对农业科技系统离休干部待遇问题的思考
《农业科技管理》2012年第6期90-93,共4页白菊仙 欧阳欢 张燕 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006)
农业科技系统离休干部是党和国家的重要功臣和宝贵财富。文章总结分析了中国热带农业科学院落实离休干部待遇的主要成效和存在的问题,提出了新形势下农业科技系统让离休干部共享改革发展、经济发展、社会发展、文化发展和单位发展等五...
关键词：农业科技系统 离休干部 落实待遇 共享成果 总体思路 对策 
新形势下加强和改进农业科研单位离退休干部工作的思考
《人力资源管理》2012年第10期59-61,共3页白菊仙 欧阳欢 张燕 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006)
农业科研单位离退休干部是党和国家的宝贵财富,也是促进科技事业科学发展的宝贵资源。文章以中国热带农业科学院为例,简要概述了新形势下离退休干部工作的重要意义,就当前存在问题和新形势下做好离退休干部工作提出了目标要求,并对着力...
关键词：农业科研单位 离退休干部 工作 
农业科技领军人才队伍建设的实践被引量：1
《人力资源管理》2012年第10期146-147,共2页欧阳欢 常偲偲 黄得林 练飞松 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(项目编号:1630012012006)
农业科技领军人才是现代农业科技发展的决定性因素,是引领科技进步、支撑农业发展和带领创新团队的战略性核心力量。文章以中国热带农业科学院以例,分析其人才队伍建设思路,提出加强农业科技领军人才队伍建设的具体做法,以更好地实施"...
关键词：农业科技 领军人才 队伍建设 
科研院所培养造就青年科技英才的思考
《人力资源管理》2012年第9期80-82,共3页欧阳欢 唐冰 常偲偲 詹小康 白菊仙 陈峡汀 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项:"中国热带农业科学院人才强院发展战略研究"(项目编号:1630012012006)
青年科技英才是具有高起点、高素质、高层次的青年科技人才群体,决定着未来科研院所科技队伍的实力和水平。文章以中国热带农业科学院以例,分析其青年科技人才基本情况和青年科技英才培养造就存在的问题,提出加强青年科技英才的培养开...
关键词：科研院所 青年科技英才 培养 造就 
创新开展农业科研单位干部人事档案管理工作的思考被引量：3
《人力资源管理》2012年第9期185-187,共3页白菊仙 
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006)
本文通过对中国热带农业科学院干部人事档案管理工作的分析,结合我国农业科学单位的特点,提出创新干部人事档案管理体制、制度、模式、方法、方式和机制的思路,旨在解决当前干部人事档案管理中凸显的主要问题,为我国农业科研单位新形势...
关键词：农业科研单位 干部人事档案 管理工作 创新开展 
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