档差

作品数：52被引量：73H指数：5
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相关领域：轻工技术与工程经济管理更多>>
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相关期刊：《纺织科技进展》《软件指南》《人力资源》《齐齐哈尔大学学报（自然科学版）》更多>>
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中小高新技术企业研发人员薪酬制度建立探析被引量：1
《人才资源开发》2011年第10期90-91,共2页苏丽敏 
创新能力是企业的核心竞争力所在,而科技创新能力的竞争归根结底是人才竞争。高新企业的第一资源是人力资本,人才短缺已经成为高新企业的普遍现象。人才的严重短缺使高新企业的人才流动率加剧。健全的薪酬制度是企业吸引、激励、发展与...
关键词：薪酬制度 岗位 高新技术企业 档差 职务 高技术企业 技能工资 研发人员 
试析中小高新技术企业文职管理人员薪酬与奖惩制度的建立
《人才资源开发》2011年第9期84-85,共2页苏丽敏 
高新技术企业以知识和资本为核心,其飞速成长已经成为现代经济快速发展的引擎。人力资本是高新企业的第一资源,而文职管理人员是高新技术企业人才库的重要分支。对高新技术企业人才的重视,国内研究多集中于技术人才的研究,
关键词：技能工资 岗位 职务 档差 奖惩制度 奖励惩罚制度 人事制度 人员薪酬 中小高新技术企业 文职 
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