道德风险模型

作品数：34被引量：161H指数：6
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基于两阶段多任务道德风险模型的失业参保职工激励机制研究被引量：1
《运筹与管理》2023年第2期226-232,共7页李铁宁 李曦 李玉琳 张琚亮 
湖南省2018年自然科学基金资助课题(2018JJ2448);长沙理工大学2021年科研创新项目(CX2021SS7)。
现有文献大多侧重于劳动经济学视角,针对失业保险道德风险的间接影响因素进行研究。并未针对现实的失业保险道德风险问题深入研究。论文基于委托代理理论,以失业参保职工为研究对象,结合国家失业保险的最新政策,针对企业参保职工失业过...
关键词：失业职工 委托代理理论 两阶段多任务道德风险 激励机制 
中小微企业风险评估后的信贷策略研究被引量：1
《中国商论》2021年第9期97-99,共3页费靖茹 杜凯欣 郝培婷 
本文主要针对某银行对中小微企业信贷策略的研究,利用在年度信贷总额固定的前提下,作了信贷市场发展前景,采用层次分析法、Logistic回归模型,借助Excel、RStudio、Matlab数值分析软件,结合客户画像体系评估中小微企业的风险等。首先针...
关键词：层次分析 LOGISTIC回归 客户流失预警模型 道德风险模型 风险评估 
基于多阶段道德风险模型的担保业务人员激励机制
《邵阳学院学报（自然科学版）》2020年第2期76-87,共12页李铁宁 刘建江 刘若琳 
湖南省2013年社会科学基金项目“基于担保业务链的高风险性担保企业人员风险防控的激励约束机制”阶段性成果(13YBB003)。
现有多阶段激励问题的研究大多是针对物流企业和金融企业,且模型大多数是在有限的两期或两阶段的结构下考虑问题,很少考虑人的道德敏感度等因素。文中运用经济学激励理论和最优化理论与算法,构建了担保企业业务人员在尽职调查、项目评...
关键词：担保业务人员 多阶段道德风险 激励机制 
基于复合式团队两阶段道德风险模型的担保企业评委激励机制
《经济数学》2020年第1期63-69,共7页李铁宁 李曦 胡宁 
2015年湖南省教育厅资助开放基金科研项目(15K003);湖南省2013年社会科学基金资助项目(13YBB003)。
学术界将团队道德风险与两阶段道德风险模型结合构建复合式模型成为激励理论新研究的趋势.然而,这种复合式模型对团队成员间协作,业务两阶段间努力的影响以及代理人的行为因素考虑不足.以担保企业的评委团队在评议会和评审会两阶段的道...
关键词：担保企业 团队两阶段道德风险 激励机制 
基于复合式双边团队道德风险模型的担保企业评委激励机制
《科技经济导刊》2020年第1期16-19,共4页李铁宁 沈鲸 
2015年湖南省教育厅资助开放基金科研项目“担保企业防控评委团队道德风险的激励机制研究”阶段性成果(课题编号:15K003);湖南省2013年社会科学基金项目“基于担保业务链的高风险性担保企业人员风险防控的激励约束机制”阶段性成果(课题编号:13YBB003);湖南省教育厅科学研究项目重点项目“多维组织双元性视角下中国制造企业服务转型战略与路径研究”阶段性成果(编号:15A022).
信用担保是国际上解决中小企业融资难的重要手段,而担保评委对业务的风险把关作用至关重要。现有国内外有关担保企业道德风险的研究鲜有所见,已有的双边道德风险研究更多与多阶段道德风险问题相结合,却忽略了双边道德风险中每方存在多...
关键词：担保企业 双边团队道德风险 激励机制 
基于复合式团队多任务道德风险模型的担保企业评委激励机制被引量：1
《科技经济导刊》2019年第34期12-15,11,共5页李铁宁 钟艺纾 
2015年湖南省教育厅资助开放基金科研项目“担保企业防控评委团队道德风险的激励机制研究”阶段性成果(课题编号:15K003);湖南省2013年社会科学基金项目“基于担保业务链的高风险性担保企业人员风险防控的激励约束机制”阶段性(课题编号:13YBB003).
信用担保是国际上解决中小企业融资难的重要手段,而担保评委对担保业务风险控制的把关作用至关重要。现有国内外有关担保企业道德风险的研究鲜有所见。虽然出现了将团队道德风险与多任务道德风险模型结合的研究趋势,但仍缺乏将团队成员...
关键词：担保企业 多任务团队道德风险 激励机制 
基于多任务道德风险模型的担保企业业务人员激励机制被引量：1
《廊坊师范学院学报（自然科学版）》2019年第4期55-61,共7页李铁宁 刘娜 
湖南省2013年社会科学基金项目“基于担保业务链的高风险性担保企业人员风险防控的激励约束机制”（13YBB003）阶段性成果
现有文献狼少考虑业务数量对多任务激励的影响,忽略了一项任务中不同性质的两项子任务的激励问题。文章运用经济学激励理论和最优化理论与算法,基于担保业务的特殊性,将道德敏感度、两项子任务之间兼顾等重要因素纳入模型,构建担保企业...
关键词：担保企业 多任务道德风险 激励机制 
基于团队道德风险模型的担保企业评委激励机制
《数学的实践与认识》2019年第20期71-79,共9页李铁宁 王蕊 胡建国 
湖南省2013年社会科学基金项目阶段性成果“基于担保业务链的高风险性担保企业人员风险防控的激励约束机制”(13YBB003);2015年湖南省教育厅资助开放基金科研项目阶段成果“担保企业防控评委团队道德风险的激励机制研究”(15K003)
现有团队道德风险问题针对担保企业的研究鲜有所见,而且大多团队人数为两人.运用经济学激励理论,通过引入国外有关道德敏感度测量的成本函数,构建了适合担保企业评委团队道德风险的激励模型.并通过Matlab数值仿真,研究了各研究参数的变...
关键词：担保企业 评委团队 团队道德风险 激励机制 
道德风险模型中代理人公平敏感性对契约影响被引量：8
《管理科学学报》2016年第8期21-31,共11页王先甲 张柳波 关旭 肖露 钱桂生 
国家自然科学基金资助项目(71231007;71373222)
在传统的道德风险模型中引入公平偏好同时糅合公平敏感性,通过公平敏感性系数刻画代理人对公平理解的差异性.以这类引入了代理人公平偏好及公平敏感性系数的委托代理模型,研究委托代理契约的设计方法并分析公平敏感性对契约结构及代理...
关键词：契约 道德风险 激励机制 公平敏感性 公平偏好 
农产品质量安全的双边道德风险模型及其检验分析
《对外经贸》2015年第10期117-119,共3页王景利 
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目"基于制度与流通主体视角的道德风险与农产品质量安全研究"(项目编号:12532078)的阶段性成果之一
近年来食物中毒事件频发,农产品质量安全问题引起社会广泛关注,其中道德风险是诱发农产品质量安全问题的重要原因之一。从理论上基于制度视角和流通主体视角提出六个基本假设,并对其科学性进行理论分析,建立双边道德风险模型——结构方...
关键词：农产品 质量安全 道德风险 SEM模型 
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