员工沉默行为

作品数：88被引量：535H指数：14
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传统价值观、上下属关系与员工沉默行为——一项本土文化情境下的实证探索被引量：123
《管理世界》2012年第3期127-140,150,共15页李锐 凌文辁 柳士顺 
国家自然科学基金项目(71171096;70871053)资助
近年来,员工沉默行为这一议题逐渐引起学术界的关注和探讨。本研究基于个体特征与情境特征两个视角,采用问卷调查法考察集体主义倾向和个人传统性这两种中国传统价值观以及上下属关系(guanxi)对员工沉默行为的影响,并在此基础上应用特...
关键词：沉默行为 集体主义倾向 个人传统性 上下属关系 特征激活理论 
互动公平真的就能治疗“沉默”病吗?——以中庸思维作为调节变量的本土实证研究被引量：117
《管理世界》2009年第4期128-134,共7页何轩 
中山大学笹川优秀青年奖学基金"博士研究生重要创新项目"的支持
会给组织带来各种不利影响的员工沉默行为普遍存在,目前理论界认为提高员工的组织公平感就是解决问题的关键。但是在中国情景下,情况真的如此吗?作者将中庸思维这一极具中国传统文化特色的元素作为调节变量,探讨其在互动公平与员工沉默...
关键词：员工沉默行为 组织公平 互动公平 中庸思维 
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