员工持股会

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员工持股计划实施的效果分析——以华为公司为例
《经济技术协作信息》2019年第5期13-13,15,共2页朱泓朋 张敏瑞 宋雅琳 王子灵 顾顺业 
江西财经大学第十三届学生科研课题,课题编号:xskt18156.
员工持股计划是一种特殊的员工报酬计划,是指一种通过让员工持有股票,使其享有剩余利润索取权和拥有经营决策权的机制,达到吸引、保留和激励公司员工的目的。在当前快速发展的经济环境下,员工持股制度作为完善公司治理结构、增强员工的...
关键词：员工持股计划 华为公司 员工持股会 公司治理结构 员工持股制度 经营决策权 劳动积极性 报酬计划 
发改委明确“不动存量”，国企员工持股会否更稳妥
《国企》2018年第10期41-41,共1页谭浩俊 
国家发改委等8部门近日发布《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》。意见指出，要坚持依法合规、公开透明、立足增量、不动存量、同股同价、现金入股、以岗定股、动态调整等原则，积极推进混合所有制改革试点企业员工持股．有...
关键词：员工持股会 国家发改委 混合所有制 国企 改革试点 试点企业 公开透明 同股同价 
国企混改的关键点
《中国盐业》2018年第1期30-36,共7页陈贇 
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来,我们党和国家为增强国有企业活力,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大,进行了一系列改革。国有企业在改革中获得了...
关键词：混合所有制改革 员工持股会 混合所有制经济 
工会在员工持股参与中的地位和作用探析被引量：1
《中国劳动关系学院学报》2017年第3期98-103,共6页杨冬梅 
党的十八届三中全会以来,员工持股制度在混合所有制企业中得到新的发展。如何在员工持股参与中发挥作用成为工会面临的新问题。虽然员工持股参与存在诸多问题,但是由于员工持股涉及其切身利益,工会应当以积极而审慎的态度,关注员工持股...
关键词：持股参与 员工持股会 工会 地位 作用 
员工持股会是最好的报偿
《中欧商业评论》2012年第2期68-71,共4页格萨维埃·冯达磊 
员工持股制最惊人的效应就是给予持股者以尊严和责任感。员工拥有董事会的发言权，可清楚看到企业的各个层面，这是一种可以与同事们分享的、极为丰富的管理体验。
关键词：员工持股会 员工持股制 责任感 发言权 董事会 企业 同事 
联想:产业整合转身何方?
《中国对外贸易》2009年第10期60-62,共3页成明 
联想控股于9月8日正式宣布引入新的股东。中国泛海控股集团（下称“泛海”）以27．55亿元人民币现金收购中国科学院（下称“国科”）持有的联想控股29％股权，成为联想控股的第三大股东。这也是联想控股首次引入民营资本。此次股权社会...
关键词：联想集团 产业整合 控股集团 中国科学院 社会化改革 转身 员工持股会 现金收购 
强化管理深挖潜 创造效益促发展——深圳市宝牧实业有限公司工作综述
《南方论刊》2009年第4期136-137,共2页
深圳市宝牧实业有限公司为宝安区属国有控股企业，其中区投资管理公司占68％，公司工会（员工持股会）占32％。2008年底公司总资产9019万元，净资产6107万元，全年实现利润250万元。公司现有员工159人，其中在册正式员工101人，聘用员...
关键词：投资管理公司 深圳市 强化管理 有限 员工持股会 综述 效益 国有控股企业 
员工持股制度刍议
《管理观察》2008年第22期52-53,共2页杨瑞祥 
员工持股制度是一种以人力资本产权理论为理论基础的新型的产权组织形式,实践证明,它在激励员工的积极性、增强企业的凝聚力和解决企业资金困难、增强企业发展后劲等方面有着良好而持久的效用。一。
关键词：员工持股制度 企业 企业管理 员工持股会 ESOP 
我国员工持股计划存在的问题及对策研究被引量：2
《胜利油田职工大学学报》2008年第3期16-17,共2页杜寒松 
在我国企业进行股份制改造、建立现代公司制度的改革过程中,员工持股计划作为完善公司治理结构、增强员工劳动积极性和企业凝聚力的一种手段,近来倍受企业界关注。实行员工持股,使员工不仅有获取劳动报酬的权利,还能获得资本增值所带来...
关键词：员工持股 股权 激励 员工持股会 
管理层私有化之烦恼
《IT经理世界》2007年第19期89-89,共1页王军 
管理层私有化不仅是一个产权性质转化过程,同时也是一个财富分配过程,需要足够的透明度和监督。
关键词：管理层 产权性质 员工持股会 购股 
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