员工绩效管理

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物流公司员工绩效管理问题和对策
《经济技术协作信息》2023年第12期0040-0042,共3页王宇阳 
在我国经济社会的不断发展中,物流行业的发展也越发迅速,很多物流公司员工绩效管理问题日益凸显。只有正确分析这些问题,明白其中的原因,才能更好地探索优化物流员工绩效管理的策略。对此,本文通过对物流公司员工绩效管理问题的分析,提...
关键词：物流公司 员工 绩效管理 问题 策略 
企业员工战略绩效管理存在的问题和主要策略措施
《经济技术协作信息》2020年第3期7-8,共2页梁浩然 
在目前的企业员工绩效管理过程,经常出现一些问题。在企业员工战略绩效管理体系的构建过程中,开发成功因素和确定关键绩效指标非常重要。本文提出了企业绩效管理必须遵循的原则,企业员工战略绩效管理的主要对策措施:员工成功因素的开发...
关键词：战略绩效管理 员工绩效管理 关键绩效指标 企业绩效管理 策略措施 绩效评估 构建过程 存在的问题 
加强企业员工绩效管理的有效途径
《经济技术协作信息》2019年第20期32-32,73,共2页刘兆丰 
新时期,为了不断提高企业发展水平,需要加强企业员工绩效管理能力,通过进一步实践分析,本文总结了企业员工绩效管理特点,分析了企业员工绩效管理的有效途径。希望进一步研究能够为企业发展奠定良好基础。
关键词：企业发展水平 员工绩效管理 管理能力 
企业员工绩效管理中存在的问题及对策
《经济技术协作信息》2018年第33期25-25,共1页唐巍 
为了使企业能得到更好的发展，应认识到绩效管理工作对于企业发展、员工能力提升的重要性，并能结合企业发展以及员工实际情况，制定科学的绩效管理方案。本文就企业在开展绩效管理阶段中存在的问题以及不足进行了分析。
关键词：员工绩效管理 企业发展 管理工作 能力提升 管理方案 
关于对公共部门员工绩效管理的指标体系分析
《经济技术协作信息》2015年第32期17-17,共1页张仁才 
绩效考评指标是指用于沟通和评估员工绩效的定量化的标准体系，它是对员工绩效的数量和质量进行考评的准则和依据。绩效考评指标设置合理与否直接影响着组织的发展，但选择和确定什么样考评指标体系，以及如何使考评指标具有可操作性是...
关键词：公共部门 绩效管理 指标体系 
论国有企业员工绩效管理现状及趋势
《经济技术协作信息》2009年第33期1-1,共1页王丹 赵丽敏 
市场经济是优胜劣汰的竞争经济，在激烈的市场竞争中，管理创新已经成为国际国内企业的强烈共识。残酷的市场竞争．追使企业期望通过卓有成效的管理创新提升核心竞争力，提高劳动效率，并以此获得最大化的经济成果。因此．实施管理创新...
关键词：企业员工 绩效管理 管理创新战略 现状 国有 企业管理模式 市场竞争 核心竞争力 
浅谈电力企业员工绩效管理
《经济技术协作信息》2009年第4期15-15,共1页刘伟东 
有效的绩效管理可以调动员工的积极性，而员工绩效的好坏关系到企业绩效的高低，本文以电力企业员工绩效现状为出发点，寻求适合电力企业员工绩效管理的途径。
关键词：电力企业 员工 绩效管理 
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