员工离职管理

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浅谈员工离职管理与风险防范
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第10期52-53,56,共3页曹菲菲 
员工的非正常离职给企业带来较大的成本损失,如何准确分析和把握员工离职的内因和外因,构筑企业的留人育人机制。同时,从人力资源管理的多方面入手,注重做好员工离职风险的防范工作,为企业节约人力成本。
关键词：员工离职 离职风险 离职管理 
人力资源管理中核心员工离职管理要点分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第9期00222-00223,共2页李禾风 
在企业中,人力资源管理是非常重要的内容,核心员工离职,对企业的运行带来的影响较为巨大。基于此,本文首先分析了人力资源管理中核心员工离职管理面临的问题,强调了加强管理的重要性。重点从“离职员工信息的处理”“离职数据分析”“...
关键词：人力资源管理 核心员工 离职管理 
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