员工培训模式

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浅谈数字化时代石油企业培训方式的变革被引量：2
《人才资源开发》2020年第1期75-76,共2页马慧山 
在一个企业当中,培训是使其员工能力能够得到提高的基本手段之一,而在全新的形势下,石油企业面临的局面正在变得越来越复杂,需要对员工培训工作进行强化,并以此对企业竞争力进行提高。在本文的研究过程中,主要探讨了石油企业人力资源管...
关键词：企业竞争力 员工培训工作 培训管理模式 企业人力资源管理 数字化时代 员工培训模式 石油企业培训 新的形势下 
企业实施员工培训的意义与路径分析被引量：4
《人才资源开发》2018年第16期89-90,共2页谢冀 
在当今的企业发展过程中,人力资源一直都扮演着一个重要的角色,良好的人力资源是保证企业健康可持续发展的一大利器.而对于人力资源开发来说,它离不开企业对员工的管理和培训.企业的员工培养模式直接影响到企业的员工培养效果.因此,在...
关键词：企业发展过程 员工培训模式 企业人力资源开发 路径分析 意义 可持续发展 企业健康 员工培养 
员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联探析被引量：3
《人才资源开发》2017年第6期249-250,共2页任丽丹 
人力资源开发工作与员工培训工作存在紧密的联系,正确认识员工培训模式和人力资源开发效果之间的关系有助于加强对企业人力资源管理工作的研究和分析,提升人力资源综合管理效果。所以十分有必要将员工培训模式与人力资源开发效果的内在...
关键词：员工培训模式 人力资源开发 开发效果 
基于契约学习的企业新员工培训模式设计被引量：2
《人才资源开发》2012年第3期80-82,共3页王晓莉 
国家社会科学基金青年项目(11CGL015);辽宁省社科基金项目(L10BJL031)
新员工是企业员工队伍的新鲜血液,其进入企业后的第一步就是适应新环境并掌握新岗位所需的工作技能为帮助新员工快速融入企业和工作,企业往往为其提供多种培训项目,然而实践表明,尽管在新员工培训上投入了不少精力与财力,
关键词：进入企业 员工培训模式 契约学习 新员工培训 设计 员工队伍 工作技能 培训项目 
创新商业银行员工培训模式被引量：4
《人才资源开发》2007年第10期70-71,共2页郑玲艳 伍煦 
我国遵循WTO的规定全面放开金融业已半年有余。随着外资银行的进入和人才策略本土化的实施，外资银行收揽人才的首要目标就是中资银行内现有人才，特别是一些优秀的管理人员、业务骨干以及有海外工作经历的银行专业人士。在这场激烈的...
关键词：银行员工 培训模式 商业 人才策略 外资银行 中资银行 管理人员 专业人士 
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