云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 员工培训模式

员工培训模式: 作品数：65被引量：73H指数：4; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：孙金锋龚桢梽俞晓菁伍煦郑玲艳更多>>; 相关机构：中国石油中国石油天然气集团公司东北财经大学湖南师范大学更多>>; 相关期刊：《人力资源管理》《中国商论》《集装箱化》《太原城市职业技术学院学报》更多>>; 相关基金：国家自然科学基金辽宁省社会科学规划基金国家社会科学基金更多>>

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员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联研究被引量：2: 《现代企业文化》2013年第27期157-157,共1页祝友丽; 企业面对市场的激烈竞争，为了使人力资源得到充分利用，必须根据员工的情况，对员工进行培训。员工培训在现在的企业人力资源管理中，已经是成了一个重要课题。本文主要阐述当前企业员工培训存在的问题、提高培训效率的具体措施以及员...; 关键词：人力资源开发员工培训模式企业人力资源管理内在关联企业员工培训企业战略发展激烈竞争培训效率

“因需施教”培训模式在企业跨越式发展中的探索与实践: 《现代企业文化》2013年第12期82-82,共1页程永宁; 一、“因需施教”员工培训模式推出的背景第一，快速发展的采油八厂孕育了“因需施教”培训模式。在跨越式发展的五年间，该厂由最初50名员工增加到1800多人，增加了30倍；青工10多人增加到1600多人。新员工每年翻倍增加，怎样孕育一...; 关键词：员工培训模式跨越式发展因需施教实践企业新员工速生林青工

白于山作业区“三分一卡”员工培训模式: 《现代企业文化》2011年第5期111-111,共1页齐尔和南青青; “三分一卡”培训模式的实施针对不同岗位，不同工种开展内容不一，形式多样的培训活动。分阶段：夏季天气炎热，雷雨较多，针对夏季生产特点，结合实际情况制定培训计划。一是进行防雷击、防洪防汛、防坍塌的应急培训二是加强员工...; 关键词：员工培训模式作业区培训活动生产特点常识培训应急培训宣传培训消防安全

JAC“40＋4”员工培训模式的启迪: 《现代企业文化》2010年第9期268-269,共2页丁以康; 知识经济的兴起是人类经济领域的又一次重要的革命，知识经济的到来对整个社会产生深远影响。企业要想跟上时代的步伐，必须进行深刻的变革，重视和加强对员工的培训，抓好企业的培训工作。文章通过介绍安徽江淮汽车集团“40＋4”员工...; 关键词：JAC “40+4” 员工培训模式

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