员工职业生涯管理

作品数：132被引量：190H指数：6
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发展有平台 晋升有通道——员工职业生涯管理的创新与实践被引量：4
《职业》2008年第6期27-27,共1页王晨 
员工职业生涯管理是指从组织角度，对员工从事的职业、岗位所进行的～系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现组织目标和个人发展的有效结合。职业生涯管理自20世纪90年代从欧美传入中国以来，被越来越多的企业采用和实施，逐渐...
关键词：员工职业生涯管理 通道 企业人力资源 20世纪90年代 实践 管理领域 职业发展 管理活动 
关于企业培训与职业生涯管理的探讨
《职业》2007年第20期61-62,共2页许愿 
随着知识经济时代的到来,全球化竞争更加激烈。一个企业要在国际竞争中取得领先地位,知识是基础。所以企业必须把培训作为生存发展的一项必不可少的工程。企业所开展的人才培养、储备工作。
关键词：员工职业生涯管理 生涯 培训方法 企业 企业管理 
人力资源管理中的员工职业生涯管理被引量：1
《职业》2007年第14期10-11,共2页杨永峰 
最近几年,在现代管理理论的指引之下,职业生涯管理的理论越来越受到职场人士的重视,许多人运用职业生涯管理的理论和方法,对自己的职业发展道路做出设计和规划。然而事实上,在管理过程中。
关键词：员工职业生涯管理 人力资源管理 人力资源部门 
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