浙江省高职

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浙江省高职提前招生报考解读
《浙江考试》2025年第1期57-59,共3页吴珊 冯乐乐 
高职提前招生是浙江省贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》精神、深化高校考试招生制度综合改革试点方案的重要举措。自2015年实施至今,已经形成了以扩大高校招生...
关键词：考试招生制度改革 提前招生 改革试点方案 分类考试 高校招生自主权 个性特长 多元录取 文化素质 
浙江省高职提前招生体育类素质特长认定测试模式和实践初探
《冰雪体育创新研究》2024年第16期97-99,共3页池炳杨 
2023年,浙江省教育考试院对参加高职提前招生有素质特长申请并有相关佐证材料的考生,在赋分时提出了需通过报考学校相关素质特长认定测试的规定,这是我省高职提前招生考试制度的进一步完善。高职提前招生体育类素质特长项目多、测试所...
关键词：高职提前招生 素质特长测试 测试模式和实践 
综合测评在浙江省高职提前招生中的应用
《浙江考试》2024年第6期8-12,共5页周艺红 周淑婷 蒋婷 
2023年浙江省教育考试和评估十四五行动计划专项课题“综合素质评价在浙江省高职提前招生中的应用研究”(ZJEEA14522);浙江省高等教育学会2023年度高等教育研究课题“区域视角下的高等职业教育质量评价体系构建与实施研究”(KT2023209)研究成果。
通过梳理综合测评在浙江省高职提前招生中的应用实践,分析发现当前浙江省高职提前招生综合测评呈现出评价内容的综合性、评价价值取向的教育性、评价程序的公平性等特点,但在制度推进、政策落实、结果应用等方面存在现实困境,需要通过...
关键词：综合测评 高职提前招生 优化路径 
金华职业技术学院连续四年稳居浙江省高职高专院校国际化总体水平榜首
《金华职业技术学院学报》2024年第2期72-72,共1页
2024年1月,浙江大学高等教育研究所发布《浙江省高等教育国际化发展年度报告(2022)》(以下简称“年报”),金华职业技术学院蝉联浙江省高职高专院校国际化总体水平第一,连续四年稳居榜首。据悉,“年报”共调查了浙江省102所高校2022年国...
关键词：高等教育研究所 高职高专院校 高等教育国际化 产学研合作 四年 国际合作研究 金华职业技术学院 国际交流 
浙江省高职学生体质健康水平及提升策略研究
《体育风尚》2024年第3期152-154,共3页张璐琪 
浙江省学校体育协会高等体育教育立项课题,zgtx202238。
本文通过文献资料法、数理统计法、试验研究法等方法对浙江省高职院校历年体测成绩进行了对比和分析,并对体质提升的教学方法进行了试验研究。基于数据分析和试验研究结果,提出了教学方法改革的途径;结合学生的体育锻习惯,提出了体质测...
关键词：高职学生 体质健康 提升策略 
数字经济引领下浙江省高职跨境电商人才培养路径
《新丝路》2024年第6期187-189,共3页张玉萍 
浙江省教育厅2022年一般科研项目“数字经济引领下跨境电商人才培养模式的路径探究”(项目编号:Y202250581)。
在数字经济的引领下,文章对浙江省跨境电商企业人才供需现状、培养路径及跨境电商发展情况进行分析,并指出跨境电商人才培养过程中存在的主要问题,最后,根据教学改革的需要,提出合理的高职跨境电商人才培养的对策和建议。
关键词：数字经济 跨境电商 人才培养 
中国特色职业教育评价体系构建困境与博弈向度——基于浙江省高职数据质性分析被引量：2
《机械职业教育》2024年第2期12-19,共8页刘颖 苏英强 黄鑫 
浙江开放大学教学改革项目“‘两校一体’架构下土建类专业人才培养评价机制研究”(XJG202310);浙江省高等教育研究学会课题“产教融合视角下高职土建类人才培养质量评价研究”(KT2023257)。
随着我国经济结构转型和产业升级,弥补应用型技能人才缺口、构建高质量教育体系、实现教育现代化,急需建立适应新时代职业教育人才评价体系,立足利益相关“八方主体”,从时间、空间、物质、社会、战略五个维度进行现状难点和困境剖析论...
关键词：八方主体 五维四阶 博弈 评价体系 
数字经济背景下浙江省高职学生创新创业能力提升途径探讨
《上海商业》2024年第1期185-187,共3页颜谢霞 
2022年浙江省中华职业教育科研项目课题,数字经济背景下浙江高职学生创新创业能力提升路径研究(项目编号:ZJCV2022Cl3)。
在数字经济背景下,浙江省高职学生的创新创业能力提升面临着新的契机。数字经济的发展,不仅促进了我国的产业升级和经济的飞速发展,还为当代大学生的创新创业提供了更多的机会。浙江省作为“数字中国”战略的实践先行者,具有较好的数字...
关键词：数字经济 浙江省 高职院校 双创教育 人才培养 
浙江省高职毕业生灵活就业意愿调查及对策研究
《就业与保障》2023年第12期112-114,共3页孙玲霞 钱叔开 
2022年度浙江省人力资源和社会保障课题“浙江省高职毕业生灵活就业意愿调查及对策研究”(2022061)
目前,现有的关于高职毕业生灵活就业的文献主要集中在问题研究及对策方面,针对影响高职毕业生灵活就业因素的研究较少。为此,文章对浙江省10所高职院校进行问卷调查后发现,高职毕业生灵活就业存在客观方面、主观意愿动机方面、灵活就业...
关键词：高职毕业生 灵活就业 影响因素 就业意愿 
浙江省高职学生体质健康提升策略研究
《体育视野》2023年第18期84-86,共3页丁桥 陈正强 
浙江同济科技职业学院2022年度校科研项目“浙江省高职学生体质健康提升策略研究”,项目编号:FPF22YB036
为了以学生就业需求为依据制定课程内容,提高课程的有效性与灵活性,进而更好地发挥成果导向作用,提高高职院校学生体质健康水平,运用问卷调查法和数理统计法,引入OBE教育理念,对浙江省高职院校学生体质健康测试的开展状况与测试结果进...
关键词：高职院校 体质健康测试 OBE教育理念 体育教学改革 
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