正常工作秩序

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相关机构:华北煤炭医学院江西中医药大学延安大学重庆医药高等专科学校更多>>
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国有小微企业人力资源管理如何激发员工积极性
《现代企业》2024年第10期59-60,共2页刘玉双 
员工是公司最重要的核心资源,员工出勤率是提高业务绩效和完成生产经营工作的最基本保障。虽然诸多学者对员工出勤率的理论研究进行了系统总结,并取得了一定的价值成果,但对国有小微企业人力资源管理中提高员工出勤率,激发员工积极性的...
关键词:员工积极性 小微企业人力资源管理 正常工作秩序 生产经营工作 出勤率 业务绩效 日常经营 国有 
基于ADDIE模型的医院制度建设实践
《新疆医学》2024年第10期1275-1277,共3页周红霞 宋婕 杨玉清 
新疆维吾尔自治区人民医院院内项目(项目编号:20210138)
医院制度是为了维护医院正常工作秩序,保证各项工作正常开展而依照法律、政策等制定的具有内部约束力的文件,是医院精细化管理的一项重要内容[1],为医院高质量发展起到了积极的推动作用。强化制度建设是提升医疗质量、实现内涵式发展的...
关键词:正常工作秩序 内涵式发展 强化制度 医院精细化管理 医疗质量 提高效能 动态过程 降低风险 
工作纪律是什么,违反工作纪律的行为有哪些?
《海峡通讯》2024年第13期34-34,共1页
工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是党的各项工作正常开展的重要保证,其本质要求是履职尽责,担当作为。党的工作内容丰富,包括宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战...
关键词:正常工作秩序 纪律检查工作 统一战线 行为规则 担当作为 履职尽责 党的工作 违反 
110与12345联动 严厉打击辱骂话务员等不法行为
《民心》2024年第3期53-53,共1页杨洋 
为保障12345热线正常工作秩序,防止热线公共资源被长时间占用,杜绝热线受理过程中不文明行为,1月12日,鞍山市党群服务中心会同鞍山市公安局建立“依法处理热线受理过程中违法行为的联动工作机制”,制定具体流程,严厉打击拨打热线辱骂、...
关键词:鞍山市公安局 正常工作秩序 不法行为 不文明行为 公共资源 服务中心 严厉打击 违法行为 
坚决惩处诬告陷害行为
《奋斗》2023年第17期76-76,共1页徐金炎 
今年3月以来,黑龙江省纪委监委机关联合省公安厅在全省范围内集中开展惩治诬告陷害行为专项治理,传递出黑龙江省对诬告陷害者严惩不贷、对为勤政廉洁者撑腰鼓劲的强烈信号,让广大干部放下包袱、轻装上阵。作为一种监督方式,举报能够有...
关键词:诬告陷害 勤政廉洁 党员干部 正常工作秩序 干事创业 监督权利 有效监督 放下包袱 
高校图书馆服务区域经济社会创新被引量:1
《文化产业》2023年第17期127-129,共3页徐红勤 
2020年度北京市教委社科一般项目“校企命运共同体视角下的职业院校主体责任研究”研究成果(项目编号:SM202010858001)。
服务社会是图书馆的基本职能。2015年12月底,教育部在其印发的重新修订后的《普通高等学校图书馆规程》中明确指出,图书馆应在保证校内服务和正常工作秩序的前提下,发挥信息资源优势和专业服务优势,开展面向社会用户的服务。因此,很多...
关键词:区域经济社会 信息资源优势 普通高校图书馆 《普通高等学校图书馆规程》 高校图书馆服务 信息员队伍 正常工作秩序 行业资讯 
公证助力殡仪服务提升
《中国公证》2023年第2期68-69,共2页卫艳茹 姜笑 
殡仪服务涉及千家万户,在服务手续办理过程中涉及众多当事人且多种关系交织,情况较复杂。公证介入殡仪服务,对于保障相关人民群众利益,维护服务单位正常工作秩序是十分必要的。笔者多年来从事殡仪服务工作,在工作过程中。
关键词:正常工作秩序 殡仪服务 公证介入 人民群众利益 手续办理 当事人 
领导者对制度和人情的双重考量及调处之道
《复印报刊资料(管理学文摘)》2022年第6期21-24,共4页郭峻 
制度是维护单位正常工作秩序,保证国家各项政策贯彻落实,依照法律、法令制定的具有约束力的行政法规、章程、公约的总称。人情是人际交往中情面、情谊、情分及物质馈赠的双向互动,是通过风俗、交际、礼仪等形式维系的个体与外界之间的...
关键词:人情关系 正常工作秩序 刚性需求 人情伦理 双向互动 社会交往 约束力 人际交往 
新形势下做好企业内保工作创新方法机制
《现代企业》2022年第11期127-129,共3页李燕峰 
企业的内部治安保卫(以下简称内保)工作是保障企业正常工作秩序,维护企业正常运行的重要基础,是推动企业健康稳定发展的必要条件。据此,文章简要论述新环境下积极落实企业内部治安防范的必要性,探究现阶段企业内部稳定的主要问题,明确...
关键词:正常工作秩序 新环境下 内部稳定 企业内部治安 内部治安保卫 推动企业健康稳定发展 基本思路 应用角度 
关于“第八届全国磷复肥/磷化工技术创新(心连心)论坛”继续延期举办的通知
《磷肥与复肥》2022年第9期25-25,共1页 《磷肥与复肥》编辑部 
各位专家、代表及业内同仁:综合考虑疫情及气候等方面因素,经大会组委会决定,“第八届全国磷复肥/磷化工技术创新(心连心)论坛”拟继续推迟至2023年举办。论坛会务组将积极做好会议延期的后续事宜处理,已缴会议费将在乌鲁木齐市的会议...
关键词:正常工作秩序 磷化工 磷复肥 会议费 技术创新 会务组 延期 论坛 
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