知识冲突

作品数：69被引量：247H指数：10
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知识冲突情景下跨界行为对员工创造力的作用机制研究被引量：3
《研究与发展管理》2024年第1期121-132,共12页赵富强 刘晰 陈耘 陈祝慧 
国家社会科学基金项目“VUCA时代整合共享型人力资源实践内涵结构与作用机制研究”(21FGLB027),“中国情境下多元包容型人力资源实践内涵结构与作用机制研究”(20FGLB047)。
跨界行为对员工创造力的影响至关重要,因而成为组织行为学研究的热点之一,然而在内部既有知识与外部异质知识冲突下,跨界行为对员工创造力的影响如何,既有研究尚未明确。基于资源依赖与信息加工理论,构建有调节的链式中介作用模型,探究...
关键词：跨界行为 员工创造力 认知灵活性 知识整合 知识冲突 
知识冲突过程:一个案例研究被引量：12
《研究与发展管理》2006年第5期66-73,共8页张钢 倪旭东 
国家自然科学基金资助项目(70372019)
提出了一个基于知识异质性的知识冲突过程模型.知识冲突具有良性和恶性两种轨道,良性轨道可以激发知识的学习和创新,恶性轨道则会引起人际关系的紧张和团队凝聚力的下降.整个过程会受到冲突焦点的重要性、复杂性、组织的冲突惯例、当事...
关键词：知识冲突 知识创新 知识冲突过程 
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