知识共享行为

作品数：216被引量：1250H指数：20
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心理距离对知识共享行为的影响研究——基于组织支持感的中介作用被引量：16
《科学学与科学技术管理》2013年第9期37-45,共9页王丽平 于志川 王淑华 
国家社会科学基金项目(10BGL029);天津市科技发展战略研究项目(12ZLZLZF01800);天津市普通高等学校本科教学质量与教学改革研究项目(2012-43)
现有对知识共享行为动机的研究中,经济性动机存在较多争议而心理动机较为繁杂,不利于组织管理人员采取有效措施提高个体知识共享行为。因此,为便于管理者直观理解和把握,提出了以员工不确定感为核心的心理距离作为分析影响个体知识共享...
关键词：心理距离 知识共享行为 组织支持感 社会嵌入性 
从“心动”到“行动”:基于多模型对比的知识共享行为研究被引量：4
《科学学与科学技术管理》2013年第7期63-73,共11页金辉 杨忠 
国家自然科学基金项目(70872044);教育部人文社科青年基金项目(11YJC630083);江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目(2011SJB630019)
以高新技术企业知识型员工为调查对象,通过对TRA、TPB和RTPB的多模型对比研究,揭示知识共享意愿(心动)与知识共享行为(行动)间的内在机理。得出结论:TRA模型中,个体知识共享态度和主观规范可以有效预测知识共享意愿,但知识共享意愿对知...
关键词：知识共享意愿 知识共享行为 TRA TPB RTPB 
信任、团队互动与知识共享行为的关系研究被引量：21
《科学学与科学技术管理》2012年第10期31-39,共9页王娟茹 杨瑾 
国家自然科学基金项目(71001085;71102087);教育部人文社会科学研究项目(09YJC630187);陕西省自然科学基础研究计划项目(2010JQ9004);西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目(RW201001)
探讨了信任、团队互动和知识共享行为之间的关系,构建了研究模型,采用实证研究的方法,以研发团队为调研对象,通过对162名团队成员的数据进行回归分析,发现信任和团队互动对知识共享行为有显著性正向影响,信任对团队互动有显著性正向影...
关键词：信任 团队互动 知识共享行为 
组织支持感、员工知识共享方式与共享有效性的关系研究被引量：14
《科学学与科学技术管理》2009年第11期122-128,共7页何会涛 彭纪生 袁勇志 
国家自然科学基金重点项目(70732002);教育部人文社会科学研究规划项目(07JA60066)
针对企业实践中"有知识共享行为,无知识共享效果"的现状,立足于知识共享主体的"人",从员工—组织关系视角,分析了组织支持感、员工知识共享方式以及知识共享有效性的作用关系。在对知识共享有效性界定的基础上,结合中国员工的行为特征,...
关键词：组织支持 知识共享行为 共享有效性 
人际关系对组织内部知识共享行为的影响研究被引量：27
《科学学与科学技术管理》2006年第4期116-121,共6页路琳 
上海市哲学社会科学规划项目资助(2005BJB019)
以组织内知识共享为研究对象,借鉴经济学中公共物品理论,将组织内知识共享作为一种特殊的公共物品贡献行为,提出对个人利益的考虑将阻碍知识共享而个人功效感能够促进知识共享,进而提出团队工作以及信任度将通过对个人利益和个人功效感...
关键词：知识共享 个人利益 个人功效感 信任 团队工作 
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