职权范围

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领导者要善于为年轻干部助威
《领导科学》2015年第7期22-23,共2页刘桂英 
年轻干部走上领导岗位,干事创业的欲望特别强烈,但也因经验的相对匮乏和资历较浅,在群众中的影响力就显得没有那么大,权威时常受到挑战,这种局面让不少的年轻干部感到苦恼和尴尬。要摆脱这种困境,年轻干部不断加强自我修养、提高驾驭工...
关键词：自我修养 工作习惯 担当精神 没事找事 才尽其用 领导干部 编辑史 功高震主 职权范围 自我价值 
党代会代表提案制的积极效应及完善思路被引量：6
《领导科学》2013年第01Z期31-33,共3页张亚勇 
国家社科基金青年项目"中国共产党党委新闻发言人制度建设研究"(项目编号:10CDJ009)的阶段性成果
党代会代表提案制,是指党代表以书面形式提出属于党代会职权范围内的意见和建议的制度,是党代表任期制的延伸和保障。实行党代会代表提案制是党代会制度不断完善的结果。党的十六届四中全会提出:"建立党的代表大会代表提案制度。积极探...
关键词：党代会代表 任期制 职权范围 考核评价机制 提升能力 单位党组织 党内民主 领导工作 工作作风 党的建设 
家族企业职业经理人的职权迷思被引量：3
《领导科学》2010年第7Z期42-44,共3页柯健 
在国内家族企业的运作中,人们经常会看到这样一个现象:很多职业经理人即使在家族企业高层长期任职,也难以获得老板和中高层管理人员的根本认同,未能真正融入家族企业。
关键词：职业经理人 家族企业 中高层管理 家族伦理 核心部门 非正式组织 职权范围 主要管理人员 人力资源部 运营需要 
正职眼中的好副职
《领导科学》1998年第6期27-28,共2页孙志强 
关键词：正职 开展工作 思想工作 职权范围 主导地位 分管工作 工作思路 全局和局部 解决问题 创造性 
树立按级负责按职尽责的观念
《领导科学》1998年第3期23-23,共1页张红兵 
关键词：职权范围 领导机关 抓基层 实现层次 思想观念 上级领导 大局观 “越位” 指导基层 设法解决 
怎样用好中层干部
《领导科学》1997年第6期18-19,共2页孙志强 
关键词：中层干部 领导者 开展工作 工作能力 公平原则 内在潜力 职权范围 工作指导 工作实绩 失误的原因 
当个“轻松”的领导
《领导科学》1997年第3期23-23,共1页耿建中 
关键词：领导者 领导艺术 基层领导 领导科学 社会主义现代化 职权范围 创造性 领导工作 分工负责 领导方式 
请示三忌
《领导科学》1996年第9期45-45,共1页荣凡诗 
请示三忌荣凡诗一忌跨级“戴帽”请示应该按业务对口，按领导分工，逐级对口实施，但有的人则不然，一下顶破“天”，“戴”顶大“帽”子压人，且美其名曰：“某某领导说，我的事让你给办一办。”这类戴“帽”压下来的事，搞得请示者的...
关键词：达到自己的目的 思想作风 直接领导 认识问题 掌握政策 干休所 业务部门 “天” 职权范围 主管领导 
论授权
《领导科学》1995年第12期41-42,共2页孙志强 
论授权孙志强授权是现代领导活动的重要特Ｚ，也是领导者应该掌握的领导技干。建立社会主义市场经济体制，使前导活动更具复杂性和多变性，仅靠西导者个人的知识和能力是难以保正领导活动卓有成效的。但现实的领８活动中，某些领导者对...
关键词：领导者授权 行使权力 潜人才 职权范围 权力关系 权力行使 领导活动规律 主要矛盾 权力交叉 社会主义市场经济体制 
摆正位置是处理好正副职关系的关键被引量：1
《领导科学》1995年第8期32-33,共2页史铁龙 
摆正位置是处理好正副职关系的关键史铁龙正确处理正职与副职的关系，是增强班子团结，加强党委集体领导的一个重要内容。正职与副职要建立良好的关系，除了取决于认真坚持民主集中制原则和个人素质较高以外，还在于树立正确的思想方法...
关键词：正副职关系 摆正位置 正职 领导者 在职权范围之内 “责任田” 教育的责任 棘手问题 处理不好 服从意识 
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