职业回报

作品数：13被引量：22H指数：3
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职业回报与社会工作者的留职意愿被引量：7
《青年研究》2023年第1期13-22,94,共11页刘莉 何雪松 
国家社会科学基金重大项目“社会治理背景下我国社会工作行动本土化理论框架与实践体系研究”(16ZDA084)阶段性研究成果。
职业回报与留职意愿的关系是社会工作发展的重要议题。基于2019年“中国社会工作动态调查”相关数据,探讨职业回报对社会工作者留职意愿的影响。研究发现,外在回报与内在回报均对社会工作者的留职意愿产生显著正向影响;“90后”社工、...
关键词：职业回报 外在回报 内在回报 社会工作者 留职意愿 
谁来当技术工人?
《中国中小企业》2022年第4期51-52,共2页王淑娟 
一直以来,关于“普职分流”的话题总能引起不小范围的社会讨论,激起一部分家长的教育焦虑。而在讨论背后,还有一个问题值得追问:在仍处于工业化发展阶段的中国,技术工人从哪里来?目前人们对职业教育认可度不高。这种状况一方面与职业教...
关键词：技能提升 培养质量 职业回报 培养模式 教育焦虑 普职分流 认可度 经济结构转型升级 
我国档案职业研究论文计量分析被引量：1
《办公室业务》2021年第17期103-105,144,共4页文振兴 
统计我国档案职业研究成果,从年度、作者、作者单位、来源期刊等角度分析文献外部特征,从档案职业构成、要求、价值、回报等方面进行主题归纳,以此展示档案职业的研究现状。
关键词：档案职业 职业要求 职业价值 职业回报 
本土背景下职业嵌入的内容解构研究被引量：3
《生产力研究》2015年第5期108-111,共4页张峰 郑向敏 林美珍 
国家自然科学基金项目"服务性企业授权型领导的培养与作用机制研究"(71402059)
职业嵌入是从西方文化背景发展而来的新概念,相关研究较少。文章首次在中国文化背景下,以服务企业为研究样本,以扎根理论的研究范式结合深度访谈技术探索出三维度的职业嵌入概念模型,分别为职业匹配、关系嵌入与职业回报,研究发现构成...
关键词：职业嵌入 职业匹配 关系嵌入 职业回报 
县委书记如何成了“高危职业”
《方圆》2011年第4期8-8,共1页张冰歌 
所谓高危职业，它一定要包括两个要素：一是出现人身意外的概率大，二是后果不可挽回。只有两者在事实上的发生率较高，而且职业回报并没有达到相应高度，才算是高危职业。如果说飞行员、空姐是高危职业。人们就不一定能接受，因为它的...
关键词：职业回报 县委书记 发生率 飞行员 
少儿馆女性馆员职业瓶颈与职业回报被引量：1
《中小学图书情报世界》2009年第6期33-36,共4页霍彩玲 解红 
分析少儿馆女性馆员在职业发展中的问题,提出少儿馆对女性馆员进行职业生涯设计与开发的必要性和实行女性馆员职业生涯管理的途径,以及需要注意的职业瓶颈问题,同时对少儿馆女性馆员职业回报进行了探讨。
关键词：少儿图书馆 女性馆员 职业生涯设计 职业瓶颈 职业回报 
图书馆员的职业付出与职业回报分析——有感于图书馆核心价值研究被引量：2
《农业图书情报学刊》2009年第4期200-203,共4页王灿荣 
目前,无论是国外还是国内,对图书馆的核心价值及图书馆员的职业价值进行了大量的研究和探讨,在探讨中不断总结和提升了图书馆员的职业价值,从而增加了图书馆员的职业自信心。但在领悟图书馆员的职业价值的同时,也不得不让人深思图书馆...
关键词：图书馆员 职业付出 职业回报 满意度 
图书馆员的职业生涯与职业回报
《兰台世界（下半月）》2009年第4期69-70,共2页韩雪梅 
本文从职业生涯与职业回报的内涵出发,分析了两者之间的关系,提出如何发展职业生涯及获得双赢的方法。
关键词：图书馆 馆员 职业生涯 职业回报 
论高校图书馆员获取职业回报之可能
《图书馆论坛》2009年第2期25-27,共3页黄志奇 
着眼知识经济和信息社会的发展,分析高校图书馆员职业生涯中的诸多困境,论述获取相应的职业回报,不仅需要提高自身职业水准,而且需要图书馆客观外在条件的支持以及图书馆事业的持续发展。
关键词：高校图书馆员 职业回报 战略学习 
关于女性图书馆员职业瓶颈与职业回报的探讨被引量：9
《图书馆界》2009年第1期35-37,共3页霍彩玲 徐荣英 
文章对女性图书馆员在职业活动中存在的问题进行了分析,提出了图书馆应对女性馆员进行职业生涯设计与开发的必要性和实行职业生涯管理的途径以及需要注意的职业瓶颈问题,并对女性职业回报进行了探讨。
关键词：女性图书馆员 职业生涯设计 职业瓶颈 职业回报 
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