人口统计特征

作品数：111被引量：623H指数：12
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高层管理团队研究的视角转向:从人口统计特征到互动过程
《科技管理研究》2012年第23期135-137,146,共4页熊斌 葛玉辉 陈真英 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"企业高层管理团队与中层管理者的互动对战略决策质量及执行质量的影响研究"(12YJC630247);国家社会科学基金项目"团队过程视角下的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究"(11BGL014);上海市教委科研创新重点项目"基于人力资本的高管团队认知特征对战略一致性的作用机制研究"(10ZS96);上海市(第三期)重点学科"管理科学与工程"(S30504)
高层管理团队作为企业战略决策主体,对组织发展战略选择及绩效起着不可替代的作用。近20余年来,学者们主要从人口统计特征视角来研究高层管理团队对组织绩效的影响,但研究结果往往缺乏稳定性。回顾了高层管理团队的研究脉络,分析了现有...
关键词：高层管理团队 人口统计特征 互动过程 
高管团队人口特征与组织绩效:基于中小民企的实证研究被引量：9
《科技管理研究》2011年第12期126-130,共5页姚振华 
国家自然科学基金项目"高层管理团队行为整合的机制和效应研究"(70872113);国家社科基金重点项目"实践科学发展观的国企高管团队建设研究"(08AKS002);广东省自然科学基金项目"基于客户价值的流程分类框架和流程评估研究-以广东省企业为例"(10451052101004320)
采用主观和客观绩效相结合的方法,实证探索47家中小民企高管团队人口统计特征与组织绩效的关系。数据分析结果表明:高绩效组与低绩效组中小民企在高管团队规模、平均年龄、重点院校毕业高管比例、平均团队任期、平均组织任期、技术研发...
关键词：中小民企 高管团队 人口统计特征 组织绩效 
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