人力资源测评

作品数：75被引量：116H指数：6
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：吴国锋李梅吴从环杨丽君申林更多>>
相关机构：中国人民大学电子科技大学上海行政学院浙江大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金甘肃省高等学校研究生导师科研项目计划河北省社会科学基金河北省教育厅高等学校自然科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=大学教育x
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于大学生能力培养的课程教学模式改革成效分析被引量：3
《大学教育》2016年第5期17-20,共4页吴国锋 李梅 杨丽君 陈佳 
广东省教育厅2014年质量工程教学团队立项项目(项目编号:S-JXT201401);电子科技大学中山学院2014年质量工程建设项目"基于‘i’时代的人力资源测评课程教学模式创新研究"(项目编号:JY201434)
大学生能力结构体系的形成与专业人才培养方案的设计密切相关,大学生能力素质的培养与沉淀依赖于各门课程的教学与实践。2004~2005学年第二学期以人力资源测评课程为改革试点,就教学内容和教学方式方法做了较大的调整与改革。改革后的...
关键词：大学生 能力素质 人力资源测评 教学模式 
基于大学生就业能力的人力资源测评课程教学模式探究
《大学教育》2016年第4期179-181,共3页吴国锋 李梅 杨丽君 彭铁牛 
广东省教育厅2013年质量工程教学团队立项项目(项目编号:S-JXT201401);电子科技大学中山学院2014年质量工程建设项目"基于‘i’时代的人力资源测评课程教学模式创新研究"(项目编号:JY201434)
大学生成功就业和今后的发展有赖于自身综合素质与就业能力的提高。90后大学生备受社会关注,但他们特有的行为方式也招致了许多负面的看法。要厘清大学生就业能力结构维度,立足人力资源测评课程,从教学内容选取、教学方式方法设计、教...
关键词：90后大学生 就业能力 人力资源测评 教学模式 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部