人力资源管理理念

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人力资源管理理念对医院人才管理的现实意义分析被引量：1
《现代商业》2016年第21期64-65,共2页裴丽萍 
人力资源管理在医院的综合管理中占有重要地位,人才资源也是医院中的重要资源。文章对我国医院人才管理的实际情况,人力资源管理理念在医院中的应用以及其意义做了分析,并在医院的人才管理方面提出了相关建议,希望对医院人力资源的管理...
关键词：人力资源 管理理念 医院 现实意义 
知识管理对战略人力资源管理的作用
《现代商业》2015年第11期88-89,共2页卢海萍 
本文通过对战略人力资源管理、知识管理定义的分析,探讨知识管理与人力资源管理的关联性。知识管理与战略人力资源管理的关联性集中体现于知识管理对人力资源管理的影响上,这种影响是一种知识管理对人力资源管理直接和间接的作用机制。
关键词：知识管理 战略人力资源管理 知识型员工 人力资源管理理念 
运用人力资源管理理念改进地方政府管理
《现代商业》2007年第29期182-182,共1页郑峰 
本文通过分析目前我国地方政府人力资源管理存在的问题,提出了相应的对策及应注意的问题。政府人力资源管理是指以国家行政组织人力资源为主要分析对象,研究管理机关以社会公正和工作效率为目的,依据法律规定及其所属的人力资源进行规...
关键词：人力资源管理 企业管理 地方政府管理 
人力资源管理理念在酒店各部门中的应用被引量：2
《现代商业》2007年第04X期41-41,共1页贺湘辉 
酒店业的竞争归根结底是人才的竞争。人力资源管理工作已被酒店业提到了非常重要的位置,本文主要阐述人力资源管理理念在酒店业各部门中的应用情况,主要从员工的招聘和录用、员工职业生涯规划、加强与员工的沟通联系、关心员工等几个方...
关键词：员工第一 职业规划 参与管理 
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