人力资源管理与开发

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基于经济视角的人力资源管理与开发探讨
《商场现代化》2012年第28期72-72,共1页徐敏 
本文对新经济的内涵以及特征进行了深入的探讨,在新经济时代背景下提出了有针对性的路径用于开发与管理人力资源。
关键词：新经济企业 人力资源管理 创新 
浅谈石油企业人力资源管理与开发被引量：3
《商场现代化》2009年第13期289-289,共1页王志国 
本文对目前中原油田人力资源管理与开发中存在问题进行分析与研究,指出目前这些问题的存在对企业造成的危害,针对危害提出了解决企业人力资源管理与开发的策略。
关键词：企业 人力资源 管理 
人力资源开发——企业发展战略的关键
《商场现代化》2007年第11Z期319-320,共2页何飞云 戴中刚 
本文在深刻剖析了人力资源管理开发的现状、问题的基础上,提出人力资源开发、管理发展战略应成为企业发展战略的关键和基石。
关键词：人力资源管理与开发 企业战略 
浅谈知识型员工的人力资源管理与开发被引量：8
《商场现代化》2007年第04S期266-267,共2页孔丽华 
随着知识经济的发展,知识型员工正逐渐成为现代组织的主体,是新型的工作群体。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工,往往会使企业陷入困境。因此,有必要探讨运用现代激励手段和理论工具对知识型员工进行有效激励。本...
关键词：知识型员工 激励 人性化管理 知识经济 
我国企业人力资源管理与开发的局限性分析被引量：2
《商场现代化》2006年第10S期257-258,共2页田泽 谈晓英 
河海大学常州校区引进人才创新基金项目研究成果之一;项目编号04B001-04
论文从多维角度分析了我国现阶段企业人力资源管理局限与存在的问题,包括不少企业仍然实行传统的人事管理的思想,奉行“经济人”的管理模式;人力资源配置缺乏科学性,人员配置不科学;开发与培训投入不大,效果不明显,缺乏系统的员工职业...
关键词：人事管理 激励机制 职业发展计划 企业 
我国企业人力资源管理与开发的创新被引量：8
《商场现代化》2006年第09X期293-294,共2页田泽 
河海大学常州校区引进人才创新基金项目研究成果之一;项目编号04B001-04
当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实...
关键词：人力资源 激励机制 管理创新 企业 
企业文化对企业人力资源管理与开发的影响被引量：4
《商场现代化》2005年第11X期309-309,共1页司玲 
文化在企业长期发展中发挥着越来越大的作用,本文侧重讨论企业文化对人力资源管理与开发活动的各个方面的影响.
关键词：企业文化 人力资源管理与开发 影响 
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