人力资源规划

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浅析企业战略人力资源规划创新被引量：1
《经营管理者》2019年第5期74-75,共2页刘昭 
人力资源规划,对于企业整体今后发展战略规划实施有着积极促进意义。尤其是在如今风云变幻市场环境下,良好人力资源规划能够最大限度降低未来不确定性,科学制定与实施人力资源规划,保证企业人力资源与其他资源得以优化配置,保证企业在...
关键词：人力资源规划 企业战略 创新对策 发展战略规划 企业人力资源 市场环境 不确定性 科学制定 
电力企业技术技能型人才人力资源盘点与盘点模型构建
《经营管理者》2018年第4期156-157,共2页李红艳 崔同宪 
人力资源是企业的重要资源，有效的人力资源盘点能够帮助企业准确掌握人才现状，识别优质的人才资源，合理规划人力资源战略。本文围绕人力资源盘点对企业人力资源规划的目的、意义和结果运用提出了思考。
关键词：人力资源战略 电力企业 技术技能型人才 盘点 模型构建 人力资源规划 人才现状 人才资源 
电力企业人力资源规划问题探究
《经营管理者》2016年第36期223-224,共2页杨光伟 
人力资源管理伴随社会经济发展应运而生并且被现代企业广泛关注,企业如何从市场竞争中脱颖而出,使人力资源管理机制成为推动企业发展的助力,具有十分重要的现实意义。本文从电力企业入手,在剖析电力企业人力资源规划现行状况的基础上,...
关键词：电力企业 人力资源 规划 
企业战略性人力资源规划模型的研究与应用
《经营管理者》2016年第33期211-212,共2页宋薇 
江苏省教育厅教改课题,<<民办高校教师心理资本对工作绩效影响的研究》,项目标号:2013Js JG443
随着经济、文化、政治的不断发展,我们的社会也在不断的进步。步入21世纪以来,我国的企业得到了飞速发展。随着经济全球化的发展,市场经济的竞争也愈演愈烈,各企业也开始越来越深刻的体会到声场经济经济竞争的激烈,从而也就深刻的认识...
关键词：人力资源规划模型 企业发展目标 多视角分析 
企业战略性人力资源规划方案论析
《经营管理者》2015年第33期174-174,共1页杨毅 
人力资源作为企业的核心部门,在企业运营过程中发挥着非常重要的作用,实施战略性人力资源规划对于企业发展具有极其重要的作用。本文探讨了人力资源在企业的重要地位,分析了当前企业战略性人力资源规划过程中存在的问题,提出实现企业战...
关键词：企业 战略性 人力资源 规划 措施 
露天煤业全面实施人力资源规划的途径研究
《经营管理者》2015年第27期160-,共1页常建军 
随着内蒙古霍林河露天煤业(以下简称露天煤业)的迅速发展,每年煤业产量呈几何级数增长,在全国煤业总产量中所占比例逐年攀升,而在科技时代的今天,煤业技术及扩能的改革不断推进,露天煤业对人才的需求量日益飙升,但露天煤业受工作性质、...
关键词：露天煤业 人力资源规划 现存问题 解决措施 
基于能力素质模型的公司人力资源规划研究被引量：1
《经营管理者》2015年第11Z期180-,共1页申平玉 
随着信息化时代的来临与市场需求多样性的变化,企业之间的竞争日趋激烈,人才的竞争是企业的核心竞争,员工的业绩以及能力的表现对促进企业发展有着重要的作用。近年来,能力素质模型在我国企业中的应用趋于成熟,在人力资源规划方面也有...
关键词：能力素质模型 人力资源规划 
从大裁员看中国企业的经营及人力资源规划——以三一重工为例
《经营管理者》2015年第2Z期190-,共1页王丽 
2008年爆发经济危机之后,全球经济一直处于低迷之中,各种裁员新闻层出不穷,频繁的裁员举动如今也波及到了中国企业。这不禁让我们开始担心在人力资源管理经理们不断宣称"以员工为第一"的社会中,这样的大裁员到底给员工带来了什么?本文,...
关键词：裁员 用人 企业经营 人力资源管理 
关于企业人力资源规划的几点思考
《经营管理者》2014年第36期191-191,共1页程文霞 程龙 
企业人力资源规划作为企业人力资源管理的主要构成环节,受到了人们的广泛关注。人力资源规划主要就是为了实现企业目标而不断审视企业人力资源需求变化,保证企业可以获得具有相应知识与技能要求人力资源的过程。企业在开展人力资源规划...
关键词：企业 人力资源规划 要点 
中石油企业人力资源规划的特点及问题研究被引量：1
《经营管理者》2014年第17期150-150,共1页翟耀 
随着经济的发展,现在的企业发展快速,其中最关键的因素是人才。有人曾说过:21世纪最贵的是什么,是人才。人力资源是现在企业需要重视的一项资源,而人力资源规划的成功与否是企业人力成败的关键。国有石油企业是我国重要的企业,在我国处...
关键词：石油企业 人力资源 规划 问题和对策 
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