人力资源角度

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从人力资源角度做好煤炭企业供给侧改革被引量：1
《财经界》2016年第35期354-355,共2页范智宏 赵小燕 
近年来，受宏观经济增速放缓、能源结构调整等因素影响，煤炭需求大幅下降，煤炭价格在低位持续徘徊，供给能力持续过剩，供求关系严重失衡，行业快速发展过程中积累的供给侧矛盾和问题逐渐暴露，企业效益普遍下滑。在此形势下,国务院...
关键词：煤炭需求 企业供给 人力资源 改革 能源结构调整 产能过剩 中央经济工作 煤炭行业 
从人力资源角度看直营型家政O2O存在的问题与对策
《电子商务》2016年第10期11-12,共2页王燕 
O2O这一新兴电子商务模式为蓬勃发展的家政行业带来了机遇,家政O2O解决了传统家政信息不对称、服务效率低等问题,但由于仍处于起步探索期,还有一些家政痛点需要解决,文章以直营型家政O2O为例,指出了其存在的问题,比如供给不足、容易跳...
关键词：传统家政 家政O2O 直营型 用户满意度 
供给侧改革视角下小微企业商业模式创新——从融资与人力资源角度被引量：1
《现代商业》2016年第15期108-109,共2页赵彤 杨晔 罗思涵 
为了应对中国经济增长放缓,以及部分产业产能过剩,2015年"供给侧改革"被提出来,旨在优化经济结构,要素配置达到帕累托最优,促进经济增长。小微型企业无疑也可趁着供给侧改革的春风进行商业模式的创新,在新的经济形势下发挥更大的作用。...
关键词：供给侧改革 小微型企业 商业模式 创新 
基于人力资源角度解决酒店业“软件过软”问题
《产业与科技论坛》2015年第15期220-221,共2页薄利侠 
本文首先介绍了我国酒店业发展所面临的机遇和挑战,以及酒店人力资源管理课程的引入,分析得出高校酒店管理专业学生作为酒店业人力资源的主来源,其人力资源管理知识和理念的薄弱,是造成我国酒店业界"软件过软"的根源;进而阐述了通过调...
关键词：酒店管理 人力资源管理 酒店管理专业 软件过软 
人力资源角度的外部环境分析被引量：1
《魅力中国》2014年第1期39-39,共1页姜华 
人力资源是知识经济下的第一资源，其在企业中的地位越来越重要，进行外部环境分析时，有必要从人力资源的角度去审视。从人力资源的角度，分一般环境、具体环境及信息获取渠道三个部分，对外部环境分析进行了论述。
关键词：人力资源 外部环境 职责 
从人力资源角度看新疆制糖业的发展
《中国化工贸易》2012年第7期108-109,共2页董磊 
本文先对新疆制糖业概况做一简介，之后对新疆制糖业行业运行情况、新疆糖业发展困境以及新疆糖业发展前景做分析，最后做出总结与展望：
关键词：新疆制糖业 发展困境 发展前景 展望 
从人力资源角度看“民工荒”
《质量春秋》2011年第5期32-35,共4页王俊玲 
20世纪80年代中后期．中国农村剩余劳动力大军开始涌入城市，大批农民工从乡村向城市．从西部、中部地区向经济发达的东部沿海地区流动，1989年第一次出现“民工潮”。2004年下半年开始。珠三角出现“民工荒”，受金融危机的影响。很多...
关键词：“民工荒” 人力资源 20世纪80年代 农村剩余劳动力 农民工返乡 东部沿海地区 经济发达 “民工潮” 
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