人事经理

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谁为民企招工难买单
《人才资源开发》2012年第6期76-77,共2页九成 
为何工资年年涨，用工却年年难？龙年开春，招工难又成了浙江很多企业头痛的事情。（《人民日报》2012年2月19日）“现在最重要的任务就是招兵买马。”从大年初六开始，浙江舒奇蒙光伏科技公司人事经理小高就忙开了，一边要忙着打探各...
关键词：招工 买单 民企 《人民日报》 人事经理 科技公司 企业 浙江 
“好酒”也需“勤吆喝”
《人才资源开发》2011年第2期54-55,共2页王洪波 
"给力"的人事人才政策和社会保障政策,由于种种原因无法与用人单位"无缝接轨"。专家指出——好酒也怕巷子深!"给力"的人事人才政策,也需要政府主管部门通过各种渠道"勤吆喝",才能使这些惠民政策"落地生根"。
关键词：人事经理 企业 上海 企业管理 人事人才 社会保险 职称评审 
纸尿片上的求职信
《人才资源开发》2009年第11期75-75,共1页何如平 
表弟大学毕业后一直在找工作，他投出了很多求职信，但总是没有回音。我劝表弟求职信要写得中肯、实在，别那么多花里胡哨的东西．表弟却不以为然地说我的观念落伍了．求职信就是不能太普通．只有弄得有创意才能吸引住人事经理的眼球。
关键词：求职信 大学毕业 人事经理 纸 
真诚与成功
《人才资源开发》2009年第3期70-70,共1页刘剑 
大学毕业时,我是个标准的"三不是"学生——不是名牌学校毕业,学的不是热门专业,不是显赫的家庭出身。我有的只是农家女孩所具备的朴实、真诚。想不到在后来的求职中,我却屡屡尝到了诚实守信的甜头。
关键词：人事经理 对我说 
企业老总心理底线探析
《人才资源开发》2008年第9期63-64,共2页杨灵爽 
A药企是一家组建2年有近百名员工的年轻企业，公司老板李总是A企业的法人代表，一手经营管理着这家企业。赵经理是该企业的行政人事经理，老王和小刘分别为公司的销售经理和行政主管，老王统领销售部，小刘总管公司的行政事务。2008年...
关键词：企业文化 人事经理 心理 行政主管 法人代表 经营管理 销售经理 行政事务 
试用期员工的沟通管理被引量：1
《人才资源开发》2008年第6期47-47,共1页路佳 
案例：小B加入A公司快三个月了，职位是编辑，有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天，部门经理找到人事经理，决定终止小C的试用，理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”...
关键词：公司员工 试用期 沟通管理 人事经理 A公司 策划公司 部门经理 文字表述 
人事经理的“三级沟通网”
《人才资源开发》2008年第5期98-99,共2页
沟通是一个把组织的成员联系在一起，以实现共同目标的手段。有关研究表明：管理中70％的错误是由于沟通不善造成的。可见，管理离不开沟通，沟通渗透于管理的各个方面。企业的生产要素“人、财、物”中，人是摆在首位的，作为人力资源...
关键词：人事经理 人力资源经理 生产要素 沟通网络 管理 必修课 企业 
提倡双向忠诚
《人才资源开发》2005年第9期1-1,共1页廖仲毛 
关键词：忠诚 双向 人力资源总监 代表团 人事经理 企业界 员工 欧美 
怎样管理“最难管理的人”
《人才资源开发》2002年第11期50-51,共2页张萍 
人事经理们在日常管理工作中,有时会遇到一些不太服管的人员,以致于造成工作的不顺利;哪些人不易管理,应怎样管理,成了摆在管理人员面前的一个问题。 知识工作者常被人们称之为“最难管理的人”,关于哪些人属于知识工作者,一个不大严格...
关键词：知识工作者 管理的人 管理者 人事经理 创造力 日常管理 独创性 社会心理 自我管理意识 选择场合 
辞退:一位人事经理心中的痛
《人才资源开发》2002年第11期51-51,共1页王建忠 王仙丽 
在人力资源管理工作中,人事经理最难处理的工作之一就是辞退员工。特别是那些在公司己经工作了一段时间,并且彼此都相互了解、关系不错的员工,的确非常困难。尤其是很多平常关系不错的员工认为,人事经理早就知道要裁掉他了,但为什么事...
关键词：人事经理 人力资源管理 员工 性行为 彼此都 难处理 严重失职 涌上心头 严重的后果 公司利益 
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