人事争议

作品数:1576被引量:399H指数:9
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相关机构:《劳动和社会保障法规政策专刊》编辑部人力资源社会保障部人力资源和社会保障部西南政法大学更多>>
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相关基金:国家社会科学基金劳动关系学院院级科研项目江苏省高校优势学科建设工程资助项目全国教育科学规划课题更多>>
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论人事争议解决机制中事业单位工会调解职能的构建——兼论《工会法》第二十九条的修正被引量:1
《山东工会论坛》2023年第2期11-23,共13页刘澍 
广东海洋大学国家社会科学基金培育项目“新发展格局视域下事业单位人事争议解决机制研究”(项目编号:C21814);2019年度安徽高校人文社会科学研究重点项目“司法体制综合配套改革战略研究”(项目编号:SK2019A0384)的阶段性研究成果。
《工会法》第二十九条仅授权工会调解劳动争议,既不肯定也不否定有权调解人事争议。这与工会协调劳动关系的本职存在隐性冲突。实务显示,人事争议处理中,三类事业单位工会调解职能存在缺位、冒进或错位。究其原因,主要在于相关法律依据...
关键词:人事争议 事业单位工会 聘用合同 调解职能 
高校劳动人事争议中的服务期法律治理路径分析被引量:1
《中国人事科学》2021年第10期11-21,共11页刘恺 昝雨初 李泽宇 高玉玉 
国家社科基金中华学术外译项目20WFXB008;江苏省双创计划——双创博士项目2018年度;江苏师范大学博士学位教师科研基金项目18XWRS011;江苏师范大学研究生科研与实践创新计划项目2021XKT0202。
劳动合同服务期制度是指为确保用人单位对特定劳动者物质投入后、限制劳动者就业权并实现物质投入得以回报的一项制度。高校与教师之间常常通过聘用合同实现类似的制度诉求,广泛约定服务期,以实现获得相应职称或培训的教职工继续留在本...
关键词:高等院校 劳动合同 服务期 法律治理 
新时代事业单位人事制度改革:实践探索、主要诉求与实现路径——基于京、沪、津、渝等四个直辖市140个案例的分析被引量:9
《行政论坛》2020年第1期49-55,共7页刘永林 孔健结 金志峰 
国家社会科学基金“十三五”规划教育学一般项目“非营利性民办高校董事会独立性保障机制研究”(BIA170173)。
国务院2014年颁布的《事业单位人事管理条例》,全面深化了事业单位人事制度改革,反映了十几年来事业单位人事管理规范化、法律化的过程和事业单位人事制度改革探索经验的总结,明确了事业单位人事制度改革的未来方向。当前,事业单位人事...
关键词:事业单位 人事制度 人事争议 编制管理 多元纠纷解决机制 
事业单位现行人事争议处理的逻辑悖论及改革思路被引量:4
《中国人力资源开发》2018年第1期156-161,70,共7页刘大卫 
国家社会科学基金项目(15BGL184)
通过梳理我国现行的事业单位人事争议处理的相关法律法规规章等发现,事业单位人事争议的解决方法有复核、申诉再申诉、调解、仲裁和诉讼等路径,但是由于人事争议解决途径的各种规定之间存在一定的矛盾和冲突,尤其是仲裁和诉讼的相关规...
关键词:人事争议 人事争议处理机制 人事管理风险 人事争议处理途径 
论民事诉讼前置程序被引量:39
《中国法学》2011年第6期106-116,共11页刘敏 
作者主持的2007年国家社科基金项目"诉权保障研究"(07BFX070)中期成果;江苏省高校优势学科建设工程资助项目成果
各国民事司法改革的普遍趋势是:一方面以保障当事人的裁判请求权为最高理念,另一方面鼓励当事人使用替代诉讼的纠纷解决机制解决纠纷。诉讼前置程序的设置符合民事司法改革的要求。域外一些国家和地区法律上存在各具特色的诉讼前置程序...
关键词:裁判请求权 诉讼前置程序 劳动争议仲裁 人事争议仲裁 诉前调解 
试论高校工会劳动人事争议调处机制的完善被引量:4
《江西青年职业学院学报》2011年第2期53-56,共4页洪萍 戴彩云 
2008年国家社科基金课题<高校教育纠纷解决机制创新研究>(编号:BIA080025);2009年江西省教育科学规划课题<构建高校多元化教育纠纷解决机制研究>(编号:09YB216)阶段性研究成果
随着高校改革的深入发展,高校利益格局发生了很大变化,涉及劳动人事关系与利益的争议越来越多。维护教职工合法权益,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务是高校工会的根本职责。相关法律赋予了工会处理劳动人事争议的权力,因此仿...
关键词:工会 劳动争议 劳动争议调解委员会 调解 和解 
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