人员配备和时间安排

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某三甲综合医院保安精细化管理的应用和效果评价
《中国卫生产业》2022年第18期9-13,共5页王菲 谢君雯 程俊 彭美玲 孔越 王广红 王刘 
江苏省医院协会2021年度医院管理创新研究课题重点课题(JSYGY-2-2021-PJ44)。
目的探讨精细化管理在医院保安管理中的应用并评价其效果。方法2021年10月—2022年5月对常州市第一人民医院94名保安从组织结构、内部控制、人力配置3个方面实施精细化管理。2021年3—9月实施常规管理。比较常规管理和精细化管理阶段保...
关键词：公立医院 组织管理 内部控制 人员配备和时间安排 评价 
严重创伤患者院内急救多学科团队的建立及临床效果被引量：5
《骨科临床与研究杂志》2022年第4期226-229,239,共5页李宇能 葛宇峰 高峰 公茂琪 吴新宝 蒋协远 
北京市属医院科研培育计划(PX2019016)。
目的 探讨院内紧急医疗团队(EMT)模式对严重创伤患者的救治效率。方法 纳入北京积水潭医院急诊2021年12月至2022年4月采用EMT模式(EMT组)和根据损伤严重程度评分(ISS)匹配的2021年7月至11月采取传统会诊模式(传统组)诊疗的严重创伤患者...
关键词：创伤和损伤 多处创伤 急诊处理 人员配备和时间安排 多学科创伤治疗团队 
新冠肺炎疫情期间医院人力资源调配策略被引量：5
《安徽医药》2022年第1期201-204,共4页徐旭 郭永 张广健 刘佳 王冰倩 武楠 徐安定 吕军 
国家社会科学基金一般项目(16BGL183)。
2020年2月,世界卫生组织(WHO)宣布新型冠状病毒肺炎(COVID-19)成为国际关注的突发公共卫生事件。中国应对新型冠状病毒肺炎疫情工作已经到了关键时期,如何做好疫情期间人力资源调度工作,特别是医疗、护理人员医院内部、外部人力资源调...
关键词：人员管理 医院 卫生人力 人员开发 人员配备和时间安排 新型冠状病毒肺炎 人力资源 
综合性医院专责临床护理教师培训与使用被引量：6
《中华护理教育》2021年第6期535-538,共4页苏真娇 钟彤 周冬梅 叶俏 曾萍 
珠海市科技计划医疗卫生项目(20191208E030036)。
目的探讨综合医院专责临床护理教师的培训与使用的方法及效果。方法设立专责临床护理教师岗位,明确准入条件、岗位职责、角色职能及岗位待遇等,按照教育程序制订并实施专责临床护理教师培训方案,待43名护士培训结束并考核合格后让其担...
关键词：教育 护理 继续 人员配备和时间安排 临床护理教师 
胸痛中心的建立对急性ST段抬高型心肌梗死患者救治的影响被引量：13
《中国临床保健杂志》2018年第6期845-848,共4页曹教育 胡琼丹 尹丹丹 陈霞 余华 马礼坤 
安徽省科技攻关计划项目(1604a0802074);安徽省科技厅公益性技术应用研究联动计划课题(15011d04033)
急性ST段抬高型心肌梗死(STEMI)是一种常见的心脏类疾病,其主要特征表现为治疗难度大,起病急,病死率高。胸痛中心(CPC)的成立使STEMI患者的能在最短的时间内进行经皮冠脉介入治疗(PCI)。但缺乏完整的诊疗体系使得目前多数STEMI患者未能...
关键词：心肌梗死 病人医护管理 人员配备和时间安排 
儿童心脏中心重症监护室护理能级管理的实践被引量：2
《中华护理教育》2018年第1期57-60,共4页顿艳婷 张媛媛 张林虹 
目的探讨能级管理在儿童心脏中心重症监护室中的应用效果。方法将儿童心脏中心重症监护室30名护士划分为N_0~N_4共5个层级12个等级,制订各层级岗位职责,实施能级管理。比较能级管理前后患儿康复指标、护士专科护理技术合格率及医、护和...
关键词：重症监护病房 儿科 人员配备和时间安排 能级管理 
质量控制在缩短泌尿科新入院患者入院等待时间中的应用
《现代医药卫生》2017年第11期1748-1750,共3页周萍 
通过三级质量控制管理缩短新入院患者入院等待时间,改善患者就医感受,优化科室工作流程,打造科室品牌,提高医院服务质量,提高患者满意度。作者运用质量管理控制方法成立科内质量控制小组,首先选择课题,然后做现状调查,做出原因分析,实...
关键词：病人入院 质量控制 医院管理 人员配备和时间安排 泌尿科 医院 
以双向选择和分层管理构建ICU排班模式被引量：7
《中国实用护理杂志》2017年第7期539-541,共3页谢颖彬 陈新霞 
目的探讨ICU护士排班模式。方法以护士分层管理为基础，责任小组组长和组员之间双向选择进行分组。将科室60名护士作为研究对象，对比分组前后护士工作满意度及护理质量变化。结果分组前，护士对排班的总体满意度为（3.75 ± 0.70）分...
关键词：护士 质量控制 重症监护病房 人员配备和时间安排 
养老机构长期护理区护理人力资源配置研究被引量：45
《中华护理杂志》2016年第1期15-20,共6页王黎 孙兆元 尹莉 谢红 
国家社会科学基金项目(13BRK003)
目的根据养老机构长期护理区护理人员工作量的测定,确定该区护理人力资源配置水平和标准。方法参考前期专家咨询结果,采用方便抽样法抽取2014年10~11月在天津市某养老机构长期护理区工作的15名养老护理员和4名护士,采用工时测定法测算...
关键词：老人疗养院 卫生保健设施 人力和服务 人员配备和时间安排 
养老机构独立生活区护理人力资源配置研究被引量：5
《中国全科医学》2015年第32期3999-4003,共5页王黎 孙兆元 尹莉 谢红 
国家社会科学基金项目(13BRK003)
目的测算养老机构独立生活区护理人员工作量,确定该区护理人力资源配置标准。方法采用方便抽样法抽取2014年10—11月在天津市某养老机构独立生活区工作的16名养老护理员和2名护士,采用工时测算法测算其护理工作量,并应用人力配置常用公...
关键词：老人疗养院 护理管理人员 人员配备和时间安排 
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