上岗

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构建四种机制 力推竞争上岗被引量：1
《中国公务员》2003年第11期18-18,共1页周脉生 
关键词：竞争上岗机制山东 竞争机制 公平公正原则 公务员法规体系 监督机制 
同步推进——开辟乡镇事业单位改革新天地
《中国公务员》2003年第10期25-25,共1页郭肖梅 
关键词：乡镇事业单位 四川 管理体制 人事制度 机构改革 竞聘上岗制度 
实干才是金饭碗
《中国公务员》2003年第6期44-44,共1页周立志 
关键词：实干精神 工作作风 工作任务 竞争上岗 
竞争上岗 贵在公平——关于竞争上岗程序公平问题的研究报告
《中国公务员》2003年第6期33-35,共3页郑忠德 
关键词：竞争上岗制 领导干部 笔试题 职位竞争 任职资格竞争 面试 
竞争,让这里生机盎然——国税系统副厅级领导干部竞争上岗引发的思考被引量：1
《中国公务员》2003年第5期11-13,共3页周峰 
无论从哪种角度看,国家税务总局在全系统开展的副厅级领导干部竞争上岗都有其借鉴意义和推广 经验,而在一些敏感问题的处理上显示的积极探索精神则显得更加耐人寻味——
关键词：国税系统 领导干部 竞争上岗 干部人事制度 后备干都 公选制 委任制 党管干部原则 领导评价 群众测评 
论干部选任中的民主测评
《中国公务员》2003年第3期37-38,共2页王永春 王金亮 杨功伟 
关键词：干部选任 民主测评 制度改革 公开选拔 竞争上岗 民主测评 干部人事制度 
竞争上岗·量化考核·“金人”工程——厦门市干部人事制度改革的“三把火”
《中国公务员》2003年第3期20-21,共2页卓越 
关键词：厦门市 干部人事制度改革 竞争上岗 量化考核 "金人"工程 
建立竞争上岗中的听证制度
《中国公务员》2002年第11期38-38,共1页吕恒立 
关键词：公务员 听证制度 竞争上岗 公开 公正 保障 公众知情权 重要举措 发展阶段 过程 
竞争上岗中如何保持健康心态
《中国公务员》2002年第7期28-28,共1页胡永生 
竞争上岗是人事制度改革的一个重要举措，体现了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。职位空缺通过竞争上岗使优秀人才脱颖而出，创造了一种新型的选人用人机制。
关键词：竞争上岗机制 健康心态 人事制度 改革 干部素质 领导干部 
从竞争上岗到票决“选官”——广东干部选拔制度改革扫描
《中国公务员》2002年第5期8-11,共4页母发荣 力之 
关键词：竞争上岗制度 广东 干部选拔制度 改革 公选制度 干部素质 
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