上市公司经理

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证券声音(2019年10月)
《深交所》2019年第11期141-143,共3页廖理 陈李 盘和林 吴晓求 易欢欢 刘晓蕾 魏杰 陈果 
第六次上市公司经理人经济景气调查显示,民营企业数量占全体上市公司的比例超过六成,且在战略新兴行业中占主要地位。民营上市公司具有良好的成长能力,上市公司普遍认可行业内民营企业具有很强的竞争力。民营上市公司经营压力显现,或已...
关键词:民营上市公司 民营企业 新兴行业 证券 上市公司经理 景气调查 竞争力 
女博士
《边疆文学》2017年第9期4-27,12-27+1,共24页符二 
而如果要我就大学校园说点什么,我会说,待了这许多年,事实上,大学已经成为了我的第二个家园,让我倍感亲切。我熟悉大学里的一切。我熟悉各大食堂的位置,也清楚厕所都分布在什么地方。我熟悉校园里每一条小径上的每一块鹅卵石,也熟悉校...
关键词:女博士 保时捷 小孟 博士论文 你说我 这一天 上市公司经理 国家干部 三四 难以抉择 
我国上市公司经理层结构对盈余管理的影响
《合作经济与科技》2015年第12期88-90,共3页徐国政 殷腾飞 
以我国499家上市公司作为研究样本,构建多元回归模型。通过统计研究发现,董事长与总经理是否兼任、修正的公司规模和盈余管理程度正相关;高管持股比例、前三名高管的年薪之和、修正的资产负债率和净资产收益率与盈余管理程度负相关。根...
关键词:经理层 盈余管理 实证研究 
股票期权制度在中国上市公司运用的研究
《经营管理者》2014年第28期3-4,共2页徐众谋 
一、股票期权制度的概述中国现代企业制度的建立和完善,企业的所有权和经营权进一步分离,企业的经营者接受所有者的委托,成为代理人,代替所有者从事经营管理工作。在委托代理管理中,所有者拥有的公司的剩余价值在很大程度上取决于经营...
关键词:股票期权制度 短期激励 潜亏 现代企业制度 委托代理 经理人股票期权 企业的所有权 上市公司经理  
过度自信、风险厌恶与我国上市公司经理薪酬激励被引量:7
《财经理论与实践》2011年第6期81-86,共6页周嘉南 张希 黄登仕 
国家自然科学基金青年基金资助项目(70801051);教育部人文社会科学研究青年基金项目(08JC630068)
经理风险厌恶会增加股东使用业绩薪酬激励的成本,然而通过对我国上市公司高管的经验研究发现,如果经理过度自信,则会减弱风险厌恶带来的负面影响,表现为其薪酬中的报酬业绩敏感度更高,且其与风险之间的负相关关系减弱。同时研究还发现,...
关键词:过度自信 报酬业绩敏感度 非系统风险 
上市公司薪酬激励与经理人税收筹划努力
《财政经济评论》2009年第2期176-186,共11页解洪涛 
本文对国内上市公司经理人的薪酬激励机制进行了调查,并结合其治理结构,研究了税收薪酬激励是否导致了更低的实际所得税率(ETR)。采用Heckman(1976,1990)的两步法估计了Probit模型。结果显示上市公司CEO的税收薪酬激励并没有与实际所得...
关键词:经理人市场 薪酬激励制度 公司产权 上市公司经理 所得税率 会计利润 筹划策略 税后收益 虚拟变量 
《北大荒文学》第二届理事会
《北大荒文学》2009年第2期96-96,共1页
关键词:北大荒文学 建三江分局 总局党委 上市公司经理 李凤山 王海平 唐永德 孟庆国 长葛 刘相 
《北大荒文学》第二届理事会
《北大荒文学》2009年第1期96-96,共1页
关键词:北大荒文学 建三江分局 总局党委 上市公司经理 李凤山 王海平 唐永德 孟庆国 长葛 刘相 
过度自信条件下的上市公司经理股票期权补偿
《中国学术期刊文摘》2008年第22期333-333,共1页陈其安 陈亮 
过度自信作为人们的一种经常性心理偏好,对上市公司经理股票期权补偿必将产生重要影响,系统地研究过度自信对上市公司经理股票期权补偿的影响机理具有重要的理论意义和应用价值。论文借鉴前人提出的过度自信表示方法,在假设公司股东...
关键词:过度自信 上市公司经理 股票期权补偿 
《北大荒文学》第二届理事会
《北大荒文学》2008年第5期96-96,共1页
关键词:北大荒文学 总局党委 上市公司经理 李凤山 王海平 唐永德 孟庆国 长葛 刘相 德庆 
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