社会导游

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相关机构:桂林旅游学院马鞍山师范高等专科学校暨南大学黄山学院更多>>
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导游执业自由化趋势下社会导游管理新模式探索被引量:1
《旅游纵览(下半月)》2018年第4期21-21,共1页赖远兰 
国家旅游发展委员会为了贯彻落实全国旅游会议的精神,于2016年5月决定启动导游执业自由化试点工作,这次决定取消了导游需由旅行社委派的规定。随着社会的不断发展,我国传统的导游管理体制已经无法适应当前导游行业的发展需求,且新的规...
关键词:导游管理体制 管理新模式 
社会导游话语权的缺失及其对策探析
《山西农经》2017年第20期136-137,共2页修嫄嫄 
在人们生活水平不断提高的今天,人们越来越注重精神享受,越来越多的加入到旅游行列中来,这使得近些年我国旅游行业迅速发展起来,诸多旅行社出现导游配备不足的情况,进而聘请社会导游,促使社会导游成为导游队伍的主要力量。但通过对社会...
关键词:社会导游 话语权 缺失 对策 
山东省社会导游现状及管理提升
《今日财富(中国知识产权)》2017年第4期22-25,共4页石媚山 
课题名称:山东省社会导游员管理体系构建研究;立项单位:山东省旅游局
社会导游是导游队伍的重要组成部分,但是目前对社会导游的管理体制还存在一定的问题。本文在对山东省社会导游进行实地调研的基础之上,总结了目前导游的现状以及存在的突出问题,并对如何完善社会导游管理提出了相应的建议。例如完善社...
关键词:社会导游 导游员 导游队伍 旅行社 山东省 导游薪酬 管理提升 
导游执业自由化趋势下的安徽省社会导游管理新模式被引量:2
《淮海工学院学报(人文社会科学版)》2016年第3期96-98,共3页宦敏 吴桐 
安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目(gxyqZD2016574);安徽省旅游业青年专家培养计划(AHLYZJ201520)
基于导游执业自由化的发展趋势,结合安徽省社会导游管理的现状,探讨今后符合该区域发展的社会导游管理新思路,提出了在导游服务公司建立网络化管理及多元化评价体系、完善导游保险制度、充分发挥导游行业协会职能等对策。
关键词:导游执业 自由化 社会导游 管理模式 
旅行社营运模式的创新
《中外企业家》2015年第6X期98-,共1页于游海 
现在的旅行社运营模式存在一些弊端,而且也滞后于互联网时代对旅游业的发展要求。本文分析了在导游过程中出现的甩团、扣团等严重的服务质量事件,从社会导游的大量出现、旅游公共信息的无偿提供,以及旅游分社设立的便利等方面,提出了旅...
关键词:运营模式 社会导游 旅游分社 
导游队伍中社会导游的管理现状及对策研究——以安徽马鞍山为例被引量:1
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》2014年第3期30-31,共2页吴桐 
2010安徽省级质量工程旅游管理特色专业(20101231)
社会导游作为我国导游队伍的主体,其管理存在众多困难和问题,本文对我国三线城市的代表--安徽马鞍山市社会导游进行调查,通过问卷调查的方式分析社会导游生存状况和产生的原因,对他们的的生存现状,管理中存在的问题加以探讨,提出一定的...
关键词:社会导游 马鞍山 导游管理 发展对策 
导游服务管理公司职能提升探析
《中国商界:上半月》2013年第3期258-259,共2页吴静激 
我国导游队伍的职业构成已经向以社会兼职导游为主体方向演化,导游服务公司是对社会兼职导游行使管理职能和服务职能的专门机构。本文分析了我国导游公司的职能及其发展现状,并在此基础上提出了相应的发展对策。
关键词:导游公司 职能 社会导游 管理机制 
论社会导游薪酬保障机制的宏观架构被引量:1
《特区经济》2012年第4期147-149,共3页李强 
"社会导游权益保障机制研究"(课题编号:2011YB04)资助
自上世纪80年代末导游社会化改革以来,社会导游已发展成为导游队伍的主体力量,但是,导游管理体制的改革并没有为社会导游带来福音,反而使他们处于一种尴尬境地。根本原因在于导游薪酬保障机制不完善,即社会导游缺乏一社会组织来维护其...
关键词:社会导游 薪酬保障 社会对话协商机制 宏观架构 
基于职业角度对社会导游管理模式的研究被引量:1
《科技风》2012年第5期244-245,共2页金玉玲 
安徽省旅游教学团队(200851;皖教高(2008)4号);安徽省高校省级教研课题<导游模拟实验教学研究>(教秘高(2006)62号;项目编号:2007jyxm500)推广成果;安徽省示范专业(旅游管理)20101439;皖教高(2010)28号)
导游作为一种职业被称为"旅游业的灵魂",直接关系到游客的满意程度和旅游服务质量的高低,也影响到了国家(地区)旅游业的整体形象。目前在中国近60万持证导游中,70%是社会导游,社会导游的管理状况不尽人意。只有保证导游人才的高水平,遵...
关键词:职业角度 社会导游 管理模式 
论社会导游话语权的缺失及其对策被引量:2
《旅游论坛》2011年第3期70-73,共4页李强 
当前,社会导游已是导游队伍的主体力量,但由于管理社会导游的法律制度缺失、社会导游的组织机构不完善以及社会导游本身的主体意识不强,社会导游在旅行社集团面前没有话语权,无法保障自己的合法权益。因此,需要从修订现行的导游管理法...
关键词:社会导游 话语权 法律制度 管理组织 主体意识 
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