胜任力理论

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胜任力理论在人力资源管理中的应用
《知识经济》2022年第22期109-111,共3页张丽平 
随着我国市场经济体制的深入改革与发展,国内市场环境和企业经营模式等均发生了巨大的变革,随之人和资源管理工作中的问题也逐渐暴露出来。在这种环境背景下,胜任力理论在人力资源管理中得到了较好的应用,同时也发挥着极大的价值和作用...
关键词:胜任力理论 人力资源 管理 应用 
胜任力理论在人力资源管理中的应用分析被引量:3
《知识经济》2018年第7期14-14,16,共2页王玉嵩 
随着经济与社会的快速发展,我国各类企业的竞争激烈程度不断提升,人力资源管理的受关注程度也因此不断提升,基于此,本文简单介绍了何为胜任力理论,并结合S企业这一研究对象就胜任力理论应用实践进行了详细论述,希望论述内容能够为相关...
关键词:胜任力理论 人力资源管理 绩效管理 
基于个体与组织绩效改善的企业培训体系构建——胜任力理论在企业培训体系建设方面的应用研究被引量:2
《知识经济》2017年第11期132-133,共2页翁双利 李伟 
本文介绍了胜任力、胜任力模型的含义,提出了基于胜任力模型的培训体系的构建,对企业通过培训实现个体与组织绩效改善具有一定借鉴意义。
关键词:胜任力 胜任力模型 绩效改善 培训体系 
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