实施人才战略

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实施人才战略的探索与思考
《商业企业》2004年第2期27-29,共3页余福祥 
当今我们已经进入了知识经济、信息时代，实施人才战略，适应竞争需要，已成为各级商业企业搞活经营，增强竞争能力的一项重要举措，特别是我国自加入WTO以来，随着长江三角洲经济联动的形成，市场竞争更加激烈，无论从企业内部与外部...
关键词：人才战略 上海 商业资产经营有限公司 人力资源管理 人事制度 激励机制 薪酬制度 人才评价 员工满意度 
为欠发达地区实施人才战略“支招”
《人才资源开发》2002年第8期36-37,共2页韩朝晨 
欠发达地区如何发挥后发优势,加大人才战略的实施力度,做好人才的培引留用工作,不断增强竞争能力,促进当地经济的快速发展,已成为摆在人们面前的一个十分重要而紧迫的课题。笔者认为,欠发达地区实施人才战略要使好以下“五招”。
关键词：欠发达地区 人才战略 优秀人才 人才资源 “招” 人事制度改革 本土人才 后发优势 国有企业 按生产要素分配 
经济欠发达地区实施人才战略的思考被引量：3
《组织人事学研究》2002年第3期36-38,共3页韩朝晨 
关键词：经济欠发达地区 人才战略 WTO 中国 竞争力 人事制度改革 
实施人才战略 构筑面向21世纪的人才高地
《中共乌鲁木齐市委党校学报》2002年第1期57-60,共4页吕立信 
随着经济结构、产业结构的调整,高新技术产业的发展,随着国家西部大开发战略的实施和中国加入WTO,我们面临着世界经济全球化竞争的挑战,这场竞争涉及的主要内容是人才竞争,竞争成败的关键在于人才.社会对人才最迫切、最直接的需求,势必...
关键词：人才战略 21世纪 西部大开发 乌鲁木齐市 用人机制 人事制度改革 人才市场 
加强管理严肃纪律 为实施人才战略鸣锣开道
《人力资源》2002年第1期6-7,共2页赵勇 
实施人才战略,开发人才资源,为加快发展富民强省提供服务是人事部门面临的重大任务.进一步加强管理、严肃人事工作纪律,在这一伟大战略进程中,有着不可忽视的保障和促进作用.
关键词：人事纪律 资源 人事部 人事管理 明确 行政管理 事业单位人事制度改革 
以创新精神实施人才战略
《中国公务员》2001年第6期11-12,共2页张兆启 
关键词：创新精神 创新人才 人才战略 人事制度 人才资源 创新能力 人事工作 国有资产流失 开发和利用 社会保障机制 
实施人才战略深化人才资源开发——在上海市人事人才工作会议上的讲话(节录)
《人才开发》2001年第3期8-9,共2页孙路一 
在新的世纪，而对经济建设和社会发展对人事人才工作提出的更新、更高的要求；面对加入WTO后在更深层次、更广范围展开的人才竞争；而对人事制度改革中不断涌现的新情况和新问题，我们必须在一个全新的起点上．认识人才问题的重要性，...
关键词：WTO 人才战略 人才竞争 人才资源开发 讲话 经济建设 才能 使命 人事制度改革 历史 
实施人才战略是关键之举
《人力资源》2001年第5期8-9,共2页丁道荣 
安徽省委、省政府确定的"加快发展,富民强省",是"十五"期间安徽经济与社会发展的主题.围绕这一主旋律,加快改革步伐是必由之路,实施人才战略是关键之举.
关键词：人才战略 经费 比例控制 事业单位人事制度改革 职称制度 职称评定制度 内部分配 
继续深化改革 实施人才战略──河南省部署2001年人事编制工作
《人才资源开发》2001年第2期4-5,共2页
关键词：人才战略 人事编制工作 深化改革 河南省 事业单位机构改革 市县乡 2001年 高层次人才 机构和人事制度改革 人事工作 
坚定不移地实施人才战略
《人才资源开发》2001年第1期1-1,共1页
关键词：人才战略 人事人才 人才资源开发 人事制度改革 完善社会主义市场经济体制 新世纪 社会主义现代化建设 社会发展 战略性调整 人才结构调整 
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