实施人才战略

作品数：359被引量：146H指数：5
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相关作者：贾堂宏胡旭红韩朝晨冯朝军许飞琼更多>>
相关机构：中国人民大学中国石油化工集团公司安徽省人力资源和社会保障厅北京化工大学更多>>
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浅谈煤炭企业实施人才战略的紧迫性及途径被引量：2
《现代企业教育》2010年第10期88-89,共2页李利民 
人才是企业的重要资源。人才资本已经成为知识经济时代经济发展的第一要素。强化人才战略意识，大力实施人才战略是适应市场竞争的需要。是企业快速健康发展的需要。
关键词：煤炭企业 人才战略 人才资源 人才管理 
注重加强改进 确保全面落实——广东省实施人才战略的思考
《红旗文稿》2004年第4期29-31,共3页何锦胜 
全国人才工作会议之后，实施人才强国战略已成为当前各级党委、政府的一项重要任务，各地纷纷提出各自的人才战略。人才战略是指人才工作全局性的计划和策略，它的科学内涵一般要通过若干个分战略去体现并组合而成。从实际出发，对分战...
关键词：广东 人才战略 人才资源 人才管理 干部人事制度 
人才档案在实施人才战略中的现状与改革思路被引量：1
《现代管理科学》2003年第10期93-94,共2页李英 
我国目前的人才档案工作比较薄弱,且内容陈旧、方法落后、涵盖面狭窄,很大程度上不能适应人才战略的实施。为了适应目前激烈的市场竞争,更好地配置人才资源,应当从科学化、专门化、市场化、信息化等几方面加强和改革人才档案工作,更好...
关键词：人才档案 人才战略 中国 人才资源管理 人才管理 
大力实施人才战略 促进地区经济跨越发展
《党建与人才》2003年第8期31-31,共1页奇福海 
关键词：人才战略 跨越式发展 人才管理 可持续发展 人力资源管理 
关于实施人才战略的几个问题被引量：1
《湖湘论坛》2003年第2期92-93,共2页黄寿德 
关键词：人才战略 中国 人才队伍建设 人才管理 人才环境 
提高人才转换价值:实施人才战略的关键
《理论与改革》2003年第2期89-91,共3页邹绍清 
实施人才战略是我国全面建设小康社会的一个重要目标。本文提出实施人才战略的关键和核心是人才转换价值,并初步对人才转换价值的内涵和研究的现实意义进行了概括,对其影响和提高人才转换价值的依据进行了详实的分析,对提升人才转换价...
关键词：人才转换价值 人才战略 中国 人才管理 
实施人才战略适应发展需要
《上海商业》2002年第12期64-67,共4页邢桂浦 
关键词：人才战略 上海 商业发展 人才管理 人才开发 
关注人才流动趋势 做好人才战略文章——实施人才战略的辩证思考
《社科与经济信息》2002年第11期67-70,共4页周铁军 谢莹 谢贤 刘冬雅 
市场经济的基本特征之一是竞争,而竞争的实质是人才的竞争.医疗行业有业内人士言:"没办法治得好人家的病,管人家叫爹都没有用",虽有偏颇,却一针见血的指出了医疗技术及其掌握者在医院中的重要作用.卫生部医政司有关人士近日表示,虽然目...
关键词：二级医院 专业技术人员 命脉 地位 人才流动 人才管理 中外合资合作医疗机构 医疗质量 文章 
实施人才战略 服务经济建设
《人事管理》2002年第182期18-19,共2页范燕青 
关键词：人才战略 经济建设 人才资源 人才管理 
实施人才战略 构建医学人才高峰
《人事管理》2002年第183期16-16,共1页荀莲英 
关键词：苏州大学二附属医院 人才管理 人才培养 人才战略 医学人才 
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