识才

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教育微博圈
《教育（教学科研）（下旬）》2013年第8期9-9,共1页
@林怡:有句话叫"上帝是公平的",孩子在某方面发展得很好,在另一方面就会差点,这个世界没有完人,别拿自己孩子的短处去比其他孩子的长处,无条件接纳孩子,是父母最重要的功课。@罗崇敏:语言不但是交流的工具,更是思维的外壳。中国学生不...
关键词：语言沟通能力 信息分析 综合素质 孙云晓 信息获取 个人原因 识才 蔡华 吴晓 
校长答普鲁斯特问卷
《教育（教学科研）（下旬）》2012年第12期36-36,共1页仇丽君 
1.你认为最完美的快乐是怎样的?答:辛苦付出后的自我满足。2.你最希望拥有哪种才华?答:出口成章,妙笔生花。3.你最恐惧的是什么?答:最亲密的朋友离开。4.你目前的心境怎样?答:从容平和,充满理想。5.还在世的人中你最钦佩的是谁?答:我的...
关键词：普鲁斯特 追忆逝水年华 人生经验 提问者 自我满足 宽容大度 巴黎人 识才 Marcel 
校长答普鲁斯特问卷
《教育（教学科研）（下旬）》2012年第1期36-36,共1页俞红霞 
1.你认为最完美的快乐是怎样的?答:家庭幸福,儿子成才。2.你最希望拥有哪种才华?答:我的英语口语能有提高,能说一口流利的英语。3.你最恐惧的是什么?答:母亲离我而去,父亲在去年突然昏迷不醒。4.你目前的心境怎样?答:刚接校长工作,有压...
关键词：普鲁斯特 校长工作 昏迷不醒 家庭幸福 人说 识才 人生经验 诚挚欢迎 提问者 采访提纲 
用人中的“黑马”现象
《教育（教学科研）（下旬）》2009年第12期36-37,共2页黄伟民 
所谓"黑马",就是平时不被看好,但在比赛中脱颖而出的胜利者。干部选拔任用中有时也会出现"黑马",一些平时不被看好的人选在某次干部选拔中脱颖而出,我们就称之为用人中的"黑马"。对用人中的"黑马"。
关键词：干部工作 职位空缺 识才 决策过程 选人用人机制 识人 领导干部 选拔任用方式 差额票决 公推公选 
跟曾国藩学用人
《教育（教学科研）（下旬）》2008年第12期36-37,共2页郑光辉 
曾氏帐下,有各种各样的能人,有文人、武将、谋士,也有兴办洋务的科技人才,有李鸿章这样通过正规科举出身的人才,也有放排工杨载福、愤青鲍超、师爷左宗棠这样的在野人才,还有塔齐布这样"根正苗红"的八旗子弟。
关键词：帐下 根正苗红 杨载 曾氏 鲍超 发展通道 识才 专才 镇压太平天国 八旗子弟 
古为今用的六个人才案例
《教育（教学科研）（下旬）》2008年第3期42-43,共2页由长延 
中国历史悠久,各种人才智慧的学说纷呈,而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族,人才智慧的经典案例,让人拍案叫绝,下面精选几例,供大家借鉴。
关键词：周亚夫 范睢 耕柱 留才 徐庶 企业主管 子发 识才 宣王 辅政 
毛泽东的识才智慧和用人之术
《教育（教学科研）（下旬）》2008年第2期43-43,共1页李永军 
从古到今,"王侯将相宁有种乎"、"皇帝轮流坐,明日到我家"是很多人的信条,特别是对和自己一同出生入死打天下的老兄弟,如何驾驭实在是难倒了许多雄主。毛泽东无疑是深谙其道的伟大人物,最会平衡各种矛盾冲突和利益关系,而且看人的眼光非...
关键词：王侯将相 聂荣臻 徐向前 晋察冀根据地 识才 鲁智深 西路军 四渡赤水 红宝书 红一军团 
把握领导工作的特点和规律
《教育（教学科研）（下旬）》2008年第1期22-22,共1页李小三 
应当说,哪里有人群,哪里就有领导。社会拥有的所有资源都是通过管理来发挥其最大效用的。根据社会分工,领导应当是一种职业,只不过是一种特殊的职业而已。客观上讲,无论从事什么职业,无论做什么工作,都有一个争取主动权、掌握主动权的...
关键词：领导工作 最大效用 个案研究法 领导干部 识才 选才 上级意图 选人 信息对称 决策过程 
校长眼中什么最贵——是人才
《教育（教学科研）（下旬）》2007年第12期5-15,共11页胡书生 胡澜卿 
"21世纪什么最贵?是人才。"这一广为流传的电影台词通俗地揭示了知识经济与科技发展的时代,事业成败的关键取决于人才的竞争。如何识才用人?历来被仁人志士视为治国安邦之方略。古人讲:"经世之道,识人为先","举贤荐才,为政之要"。从古以...
关键词：青年教师 学校管理 人才使用 为政之要 事业成败 选才 识才 识人 职业生命 用人方面 
天罗地网找人才
《教育（教学科研）（下旬）》2007年第8期33-34,共2页管闻 
近几年来,"人才"已经成为顾客之外,企业激烈搏斗的另一个战场。根据《劳动力》杂志报导,1999年时,美国企业花在征才留才管理工具上的费用为10亿美元;到2003年,这个数字已大幅提升到40亿美元,显示许多企业正使尽浑身解数,为的就是赢取并...
关键词：留才 思科公司 人力资源 人际网络 离职率 席尔 主试 选才 副总裁 识才 
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