适应性绩效

作品数：112被引量：363H指数：11
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基于适应性绩效的企业薪酬管理体系研究被引量：1
《现代商贸工业》2024年第16期125-126,共2页廖婧菲 
湖南文理学院教学改革研究项目“应用型电子商务人才培养模式研究”(JGYB2204)。
薪资管理是现代企业人力资源管理体系的重要组成部分,扮演主要“角色”,与企业发展和经营管理效果密切相关。企业为了能够在激烈的市场竞争中获得更好发展,需要完善薪酬管理体系,找出薪酬管理存在的问题以及引发问题的主要原因。基于此...
关键词：适应性绩效 企业 薪酬管理体系 
20到35岁知识员工适应性绩效实证研究被引量：1
《现代商贸工业》2014年第9期91-92,共2页李苏涵 
从实证的角度,探索了25到35岁年龄段知识员工在适应性绩效方面的特征,研究结论是该年龄段的员工具备良好的人际文化适应性和学习新知识的能力,但在创新、情绪调控、工作压力适应、工作环境变更适应、学习能力方面相对薄弱。该结论试图...
关键词：知识员工 适应性绩效 因子分析 
适应性绩效及其对人力资源管理的影响研究被引量：1
《现代商贸工业》2010年第6期175-176,共2页杨璐 
适应性绩效是绩效研究中除绩效和关系绩效外的第三个维度,主要是对人的适应环境的能力进行的研究,对人力资源管理由一定的影响。先对绩效研究进行简单回顾,而后介绍了适应性行为,适应性绩效的概念及其发展,适应性绩效的测量方法,最后阐...
关键词：适应性行为 适应性绩效 人力资源管理 
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