收人分配

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向社会主义市场经济体制过渡时期政府的企业工资管理职能
《中国劳动》1993年第4期7-9,共3页刘杰三 
党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分。而企业工资分配在国民收入分配中有着举足轻重的地位。企业工资分配制度的改革,必须适应经济体制改革的要求,以建...
关键词：企业工资分配 市场经济体制 工资分配制度 工资管理 国民收入分配 收人分配 职工工资 工资水平 利润最大化 正常增长机制 
要合理规定收入分配的调节税率
《中国劳动》1988年第6期47-,共1页贺天中 
征收奖金税和工资调节税,对控制工资基金的增长起了积极作用。但是,现在的问题是:偏重于控制消费,而没有更多地从促进生产出发,偏重于社会公平,而没有进一步从贯彻按劳分配原则和让一部分人先富起来的方针出发;同时。
关键词：收入分配 按劳分配原则 工资调节税 社会公平 收人分配 经济效益水平 工资水平 社会平均水平 定额水平 上不封顶 
收入分配中相互攀比的原因分析及解决方法设想
《中国劳动》1988年第10期23-25,共3页王占科 
一、收入分配中存在的攀比现象及其原因 随着改革的不断深入,形形色色的攀比正在成为改革生活中的一种普遍行为。其中的热点之一就是对收入分配的攀比。 收入分配,直接关系到各社会劳动者及其成员的切身利益,因而,在收入分配上相互攀比...
关键词：收入分配 收人差距 攀比效应 分配关系 收人分配 社会劳动者 行为导向 实际生活水平 共同富裕 按劳分配原则 
近几年国内关于公平分配的研究概述
《中国劳动》1988年第5期43-45,共3页长兴 
一个时期以来,理论界和有关方面对公平分配问题展开了讨论。现将近期讨论中的各种观点概述如下: (一) 关于公平与效率的关系及其目标选择 如何正确处理公平与效率的关系,是收入分配政策中的一个重要问题。
关键词：收入分配政策 目标选择 收人差距 按劳分配原则 收人分配 市场分配 分配领域 共同富裕 个人收入差距 个人收入分配 
浅谈集体工业企业的分配问题
《中国劳动》1988年第3期27-28,共2页李素华 
(一) 集体工业企业的主要特征,是联合成集体的劳动者共同占有生产资料,并对其产品有直接的占有权、支配权和使用权。因此,集体工业企业的收入分配,必须紧紧抓住这一基本特征,从再生产的角度,对集体工业企业职工创造的全部净产值(国民收...
关键词：集体工业 分配问题 收入分配 利润总额 分配率 收人分配 分配程序 统负盈亏 劳动报酬 判断分析 
浅议横向经济联合中的劳动工资工作
《中国劳动》1986年第10期21-22,共2页张应进 杨建燎 
随着城市经济体制改革日益深入,我国横向经济联合体有如雨后春笋般破土而出,它一方面推动着我国经济向“高速”方向发展,另一方面又对我国传统经济理论和管理模式提出挑战。在新形势下。
关键词：横向经济联合 劳动工资 传统经济理论 横向经济联系 工业部门 管理模式 所有制形式 收人分配 劳动行政部门 企业破产 
论按社会必要劳动分配
《中国劳动》1986年第3期7-10,共4页纪军 
一定的分配方式取决于一定的生产方式。在社会主义有计划的商品经济条件下,按劳分配也必然采取与之相适应的特殊形式。由于商品经济的存在,劳动者的劳动不能直接表现为社会劳动的一部分,而表现为创造价值的劳动,并经过价值的形式实现为...
关键词：商品经济条件 社会劳动 价值量 个人消费品 分配方式 收人分配 货币量 社会总劳动 个别劳动时间 劳动本身 
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