第五项修炼

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中国古代管理思想中的和谐观初探
《集团经济研究》2006年第05S期76-77,共2页马振耀 
中国优秀的传统文化孕育了丰富的中国古代管理思想,创造了灿烂的中国古代文明。近些年来,中国古代丰厚的管理思想,尤其是“以和为贵”、“天人合一”的和谐观引起了西方管理学界的高度重视,并给予了很高的评价。彼得·圣吉就在他的...
关键词:中国古代管理思想 和谐观 中国传统文化 《第五项修炼》 中国古代文明 “以和为贵” 西方管理学 天人合一 西方文化 中文版 
新型农村合作医疗之政府行为优化的基模分析被引量:1
《集团经济研究》2006年第03S期42-44,共3页钟起万 陈远临 
系统动力学是描述和研究系统复杂性的有效方法。管理学大师彼得·圣吉在其专著《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中正是基于系统动力学的关系与反馈环的概念,给出了描述现代管理系统的9种基模,并将基模作为对管理问题进行动...
关键词:政府行为优化 农村合作医疗 系统动力学 系统复杂性 学习型组织 第五项修炼 有效方法 管理系统 管理问题 反馈环 
学习型组织对管理决策的影响初探被引量:1
《集团经济研究》2006年第01S期121-122,共2页王学工 
最早提出学习型组织的一些概念可以追溯到70年代美国哈佛大学的阿吉瑞斯(Chris Argyris)和舍恩(D.A.Schon)。1977年阿吉瑞斯有《哈佛商业评论》上发表了《组织中的双环学习》,首次提出“组织学习”的概念,并于1978年与舍恩合著...
关键词:学习型组织理论 管理决策 《第五项修炼》 《哈佛商业评论》 美国麻省理工学院 组织学习 创造性学习 美国哈佛大学 适应性学习 研究与实践 
企业资本结构、市场价值、财务危机问关系新模型
《集团经济研究》2005年第10S期173-174,共2页吴朝阳 
马克思主义理论一再强调系统的作用,要求我们在分析问题时要用系统理论来指导。彼得·圣吉在其所写《第五项修炼》中提到系统基模原理更进一步地提醒我们从系统的角度去分析问题。
关键词:企业资本结构 市场价值 财务危机 马克思主义理论 《第五项修炼》 模型 系统理论 系统基模 
运用学习型组织理念提高国有大中型企业管理水平
《集团经济研究》2005年第7期21-21,共1页王焕清 
彼得·圣吉的<第五项修炼>问世以来,学习型组织的创建活动已风靡全球.学习型组织这一管理模式,因其符合知识经济和信息时代要求而被越来越多的企业争相采用.我国的企业特别是国有大中型企业,必须紧跟时代的步伐,加速改革传统的企业管理...
关键词:企业管理水平 组织理念 国有 《第五项修炼》 企业可持续发展 学习型组织 运用 企业管理模式 组织管理理念 大中型企业 核心竞争力 创建活动 时代要求 知识经济 信息 改革 
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