带薪年休假条例

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落实带薪年休假制度,单位应消除七大误区
《就业与保障》2023年第2期5-6,共2页潘家永 
每到岁末年初,带薪年休假都会成为热点话题。《职工带薪年休假条例》虽已实施多年,但现实中由于一些单位认识上的误区,职工的带薪年休假权益无法得到保障。放弃年休假的承诺是否算数[案例]张某是一名司机,在入职某公司时,除签了劳动合同...
关键词:年休假 劳动合同 个体工商户 民办非企业单位 《职工带薪年休假条例》 法定权利 带薪年休假制度 工资收入 
这些情形不得再享带薪年休假
《就业与保障》2017年第5期19-19,共1页北方 
《职工带薪年休假条例》等法律法规不仅赋予了劳动者带薪年休假权,而且还明确规定了休假方式的自由选择权。正所谓权利都要边界范围,带薪年休假权也和许多劳动者的权利一样受到法律法规的约束。以下的四种情形,劳动者主张带薪年休假...
关键词:《职工带薪年休假条例》 法律法规 自由选择权 劳动者 权利 
外出学习六个多月还可以享受年休假吗?
《就业与保障》2014年第9期5-5,共1页
小保:王某是厂里生产车间的骨干,前不久工厂技术改造,生产车间将上一条新的生产线。厂领导研究决定让王某离岗,去专业学校学习六个月,掌握机器故障排除维修工作。最近,王某学习结束,来厂上班。正赶上厂里安排一年一度的年休假,...
关键词:《职工带薪年休假条例》 学习 享受 生产车间 技术改造 专业学校 维修工作 故障排除 
换了单位,年限不必重新计算
《就业与保障》2012年第8期7-7,共1页
小保:我原在一家公司工作了10年.于2011年3月跳槽到另一家公司。两个月后,我提出休10天年休假,但遭公司拒绝,理由是根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的.年休假5天:已满10年不满20年的,年休...
关键词:《职工带薪年休假条例》 重新计算 单位 年限 工作时间 公司 
“年休假、过年作废”的说法合法吗?
《就业与保障》2011年第1期10-10,共1页
我在某酒店后厨工作一年了,根据国务院发布的《职工带薪年休假条例》第三条的规定,我有5天年休假。我不打算今年休假,没想到,老板在职工迎春大会上宣布“年休假,当年没休的,没提出申请的,过年一律作废”。这合法吗?
关键词:《职工带薪年休假条例》 合法 过年 国务院 
国务院公布《职工带薪年休假条例》
《就业与保障》2008年第1期76-76,共1页
国务院2007年12月7日举行的第198次常务会议已经通过《职工年休假条例》。该条例从2008年1月1日起施行。请阅——
关键词:国务院 休假 职工 常务会议 
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