带薪年休假条例

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职工不再享受年休假的几种情形
《劳动保障世界》2019年第22期61-61,共1页谢炳城 
年休假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。《劳动法》第四十五条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)...
关键词：《职工带薪年休假条例》 带薪年休假制度 享受 连续工作 休假期间 《劳动法》 法定休假日 工作年限 
带薪年休假调查:人人享有假期任重道远
《劳动保障世界》2013年第3期10-11,共2页刘静 云娜 任悦 
国务院办公厅日前公布《国民旅游休闲纲要（2013—2020年）》。这一政策的出台再次引发了公众对于带薪休假的热议。一些热心网友还算了一笔账：全年有52个双休日即104天加11天节日假期。再加上按国家制定的《职工带薪年休假条例》规定...
关键词：《职工带薪年休假条例》 假期 国务院办公厅 旅游休闲 带薪休假 双休日 
带薪年休假:想说爱你不容易
《劳动保障世界》2010年第3期41-41,共1页张勇 
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定。为了维护职工的休息权利,调动职工工作的积极性,国务院通过了《职工带薪年休假条例》,人力资源和社会保障部发布了《企业...
关键词：《职工带薪年休假条例》 职工工作 《劳动法》 社会保障部 劳动者 连续工作 企业职工 人力资源 
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