带薪年休假制度

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职工不再享受年休假的几种情形
《劳动保障世界》2019年第22期61-61,共1页谢炳城 
年休假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。《劳动法》第四十五条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)...
关键词：《职工带薪年休假条例》 带薪年休假制度 享受 连续工作 休假期间 《劳动法》 法定休假日 工作年限 
国外员工的“年休假”会过期吗?被引量：1
《劳动保障世界》2019年第7期65-66,共2页棕禾 
法国:年假过期自动失效最早的带薪休假制度起源于法国。1936年,法国立法保护员工的休假权利。要求连续工作满一年的员工,公司要为该员工提供两周的假期,且在休假期间照常发放工资。这也就是带薪年休假制度的起源。后来,该制度被写进法...
关键词：澳大利亚 带薪年休假制度 
劳动者莫入带薪年休假的误区
《劳动保障世界》2012年第4期36-36,共1页颜梅生 
为维护劳动者的休息、休假的权利,我国实行了带薪年休假制度。然而,许多劳动者的休息、休假乃至补偿权益却往往被侵害,究其原因,除用人单位的有意为之外,主要还在于劳动者的认识误区。以下案例,也许会对你有所启示。
关键词：带薪年休假制度 认识误区 劳动者 用人单位 休息 侵害 
如何让带薪休假不再“雾里看花”
《劳动保障世界》2012年第6期34-34,共1页韩福清 张秀芳 顾永强 
劳动节过后,笔者到某销售公司就一线岗位职工带薪年休假制度的执行情况进行了采访。刚好碰到一位前几天休假回来的职工李长兴师傅。李师傅眉飞色舞地说：＂我们这批是‘五一小长假’期间去的,我是第一次到北京,是带薪年休假让俺圆了这...
关键词：带薪休假 带薪年休假制度 执行情况 销售公司 劳动节 职工 小长假 师傅 
干扰劳动者带薪休假的三个误区
《劳动保障世界》2010年第10期48-49,共2页陈昶屹 
自从我国实行带薪年休假制度后,很多劳动者纷纷选择炎热的七八月间休年休假,与家人、朋友外出度假旅游放松身心。眼下,有许多不愿意暑假外出的朋友也许已经安排好在＂中秋节＂或＂国庆节＂前后与年休假期一并休息,以便尽享金秋时节的假...
关键词：带薪休假 认识误区 劳动者 带薪年休假制度 干扰 假期生活 度假旅游 用人单位 
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