带薪年休假制度

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积工带薪年休假的法定标准及实操规则(下)
《中国劳动》2009年第2期36-39,共4页刘畅 江山 孙瑞玺 
本刊上一期"圆桌谈话"主要探讨了职工带薪年休假的适用对象、适用条件、休假天数等法定标准问题。在明确了前述问题后,如何在本企业正确实施职工带薪年休假制度,对未享受带薪年休假的职工如何补偿,企业规章制度规定的年休假标准与法定...
关键词:带薪年休假制度 法定标准 职工 实操 企业规章制度 适用对象 标准问题 
职工带薪年休假的法定标准及实操规则(上)
《中国劳动》2009年第1期40-43,共4页刘畅 江山 孙瑞玺 
自2008年1月1日国务院颁布的《职工带薪年休假条例》(国务院令第513号,以下简称《条例》)实施以来,社会上围绕职工年休假话题的讨论日渐增多。2008年9月18日,人力资源和社会保障部颁布了《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会...
关键词:带薪年休假制度 企业职工 法定标准 社会保障部 《条例》 实操 《实施办法》 国务院令 
职工带薪年休假制度实施中亟待明确的问题
《中国劳动》2008年第7期23-23,共1页邢瑞莱 
《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号,以下简称《条例》)已于1月1日施行,这是自《劳动法》第45条明确“国家实行带薪年休假制度”以来13年后劳动者终于盼来的一个福音。但由于《条例》规范得相对原则,导致具体实施中遇到了一些执...
关键词:带薪年休假制度 职工 《条例》 《劳动法》 国务院令 无所适从 劳动者 
劳动合同履行要依法
《中国劳动》2003年第11期52-53,共2页宋宝麟 
关键词:劳动合同 劳动关系 《劳动法》 中国 劳动争议 带薪年休假制度 
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