提高企业执行力

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加强企业文化建设提高企业执行力——以某烟草公司企业文化建设为例被引量：1
《课程教育研究（学法教法研究）》2019年第6期280-280,共1页周存根 
企业文化是企业基业长青的灵魂,执行力是左右企业成败的关键因素,二者息息相关,相辅相成。运用SWOT法分析表明,某烟草公司在当前提高执行力的发展过程中,优势与劣势并存,机会与挑战同在。我们要充分利用企业文化建设之一契机,注重与提...
关键词：企业文化 执行力 烟草公司 
论企业文化对提高企业执行力的功能及实践
《视界观》2018年第12期20-20,共1页张宏武 
企业的执行力不能缺少企业文化的凝聚和推动作用,同时,企业文化的传导和穿透需要企业内部的执行力作支撑,执行力和企业文化互相渗透、密不可分,两者共荣共枯,只有将企业文化和执行力有机结合、相互促进,形成良好循环,才能推动企业改革...
关键词：企业文化 执行力 功能 实践 
建设企业文化,提高企业执行力
《太原城市职业技术学院学报》2011年第6期82-83,共2页遆云凤 
进入21世纪,随着市场经济的发展,我国企业的变革不断深入,为应对全球经济的竞争,打造知名企业已成为我国企业界、学术界以及管理专家的头等大事。近年来,企业文化建设的话题和作用已被企业界和学术界广泛认可,企业执行力就是企业竞争力...
关键词：企业文化建设 企业竞争力 执行力 
提高企业“执行力”的途径研究
《国外建材科技》2006年第4期162-163,共2页沙津 
现在的很多企业拥有先进的技术、高素质的员工、正确的战略方针,但是执行效率总是不够理想。文中针对这种现象阐明了应该怎样提高企业的执行效率。
关键词：执行力 团队精神 企业文化 
提高企业执行力之探讨被引量：1
《胜利油田党校学报》2006年第3期96-97,共2页江绍岳 
执行力是企业核心竞争力的重要体现,执行型企业文化的强弱反映了企业执行力的大小,甚至从根本上决定了企业经营的成败,执行型企业文化建设要立足于市场经济的需要,从进一步树立人的执行观念和流程再造、改进机制入手,强化监督考核,落实...
关键词：企业执行力 流程再造 扁平化管理 规章制度 监督考核 企业核心竞争力 企业文化 
“狼”和“猴子”的合力——提高企业执行力
《民营视界》2005年第5期15-16,共2页姜汝祥 
在中国的企业里面，要将执行上升到战略层面，就必须建构一种伟大的原则，靠原则来管理人。而不是简单的靠感情、血缘来管理人。原则是一个企业执行里面最深的力量源泉，而人，才是企业最大的资产。不断地吸引优秀的人才就是核心竞争能...
关键词：企业管理 执行力 中国 企业文化 
从企业文化视角谈提高企业执行力被引量：6
《北京市计划劳动管理干部学院学报》2005年第3期35-36,52,共3页郭晓泉 
企业执行力是企业执行并实现既定战略目标的能力,优秀企业文化是提高企业执行力的重要条件。企业没有执行力就没有竞争力,如何提高企业执行力成为管理领域一个热点问题。从企业文化层面提高企业执行力,就是要在企业中构建企业执行力文化。
关键词：企业执行力 企业文化 执行力文化 
提高企业执行力三步曲
《企业文化》2004年第6期22-24,共3页紫晨 
当CEO和董事们发现优秀的战略在组织内部无法得到有效执行时,他们越来越意识到执行力的重要性。但遗憾的是,并没 有什么具体方法可以普遍适用于所有公司解决执行力问题。 组织的执行力与其DNA类型紧密相关。一个企业的执行力强弱建立在...
关键词：企业执行力 企业管理 企业文化 管理决策 企业家精神 业务流程 员工素质 激励机制 
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