停工

作品数：1257被引量：435H指数：9
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工伤停工留薪期期间及待遇确定被引量：2
《中国劳动》2015年第2期53-57,共5页周国良 牛俊颖 李红 
案情简介 王某向某仲裁委员会提出仲裁申请,称其于2003年5月进入某模具制造公司从事模具制造工作,2014年6月12日手部受伤,自2014年7月4日起因受伤休假,8月19日回到公司上班,但公司强制变更其工作岗位为勤杂工,并降低薪资。现要求公司：...
关键词：制造公司 待遇 工伤 工资支付 模具制造 工作岗位 仲裁委员会 案情简介 
停工留薪期期限如何确认被引量：3
《中国劳动》2015年第1期53-54,共2页陈艳 
案情简介 袁某于2011年4月1日进入上海某船舶工程有限公司工作,从事电焊工岗位。2013年3月10日,袁某在工作中被电焊火花烫伤右耳,于2013年5月23日经人力资源和社会保障部门认定为工伤,于2014年1月10日经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工...
关键词：停工留薪期 劳动合同 仲裁委员会 致残程度 劳动能力鉴定 病情证明 船舶工程 劳动争议 合同赔偿金 劳动关系调整 
因“怠停工”引发劳动争议案件的处理要点
《中国劳动》2015年第1期61-62,共2页龚春华 杨晓迪 
法律的生命不在于制定而在于实施。如何在经济环境不断变化的司法实践中,通过细致的考量与平衡来达到劳动者与企业之间劳动关系的动态和谐,就成为摆在作为司法者的法官面前一道颇具挑战的考题。笔者通过在2013年判决的发生在苏州高新区...
关键词：劳动争议案件 群体性事件 苏州高新 处理过程 司法者 劳动合同 劳动关系 工会联合会 动态和谐 举证责任 
离岗前职业病检查认定工伤期间应否享受停工留薪期待遇
《中国劳动》2014年第10期52-52,共1页戴军章 
案情简介 申请人吴某等7人在被申请人某化学品公司工作均已5年以上,双方签订的劳动合同2012年8月31日到期。申请人在离岗前职业病健康检查中被诊断为职业病,2012年11月27日被认定为因工负伤,2013年1月5日被鉴定为十级伤残。在2012年9月...
关键词：工伤期间 健康检查 职业病 被申请人 仲裁委员会 待遇 享受 化学品公司 
非全日制职工的一次性伤残补助金及停工留薪期工资如何确定?
《中国劳动》2013年第9期61-61,共1页张根章 周珣 印红月 
问：某职工系非全日制工,在工作中受伤,经人力资源和社会保障部门认定为工伤,且鉴定伤残等级九级。因用工单位未给其缴纳工伤保险费,双方同意协商解决,但就支付一次性伤残补助金和停工留薪期间的工资标准问题产生争议。用人单位认为,计...
关键词：一次性伤残补助金 非全日制工 工资 职工 工伤保险费 社会保障部门 标准问题 人力资源 
停工放假期间“不劳不酬”说法对吗?
《中国劳动》2013年第5期60-60,共1页杨学友 
问：李某系北京市郊某酒业公司包装车间技术工。酒类生产受季节影响的原因，每年的淡季期间，公司都分阶段地安排部分职工停工放15至60天假。旺季加班时有加班工资，淡季放假则“不劳不酬”，停发工资。请问，停工放假期间“不劳不酬”...
关键词：假期 酒业公司 加班工资 包装车间 北京市郊 酒类生产 法律规定 淡季 
停工留薪期与医疗期的法律适用(下)
《中国劳动》2013年第2期45-47,共3页周国良 龚勇超 赵晓燕 周长征 
如何处理停工留薪期满至劳动能力鉴定作出结论期间的待遇 主持人：我们看到，在实践中存在停工留薪期即便经过延长，但仍然未能进行劳动能力鉴定的情形，那么，如何处理停工留薪期满至劳动能力鉴定作出结论期间的待遇问题呢？
关键词：法律适用 医疗期 劳动能力鉴定 待遇问题 主持人 
停工留薪期与医疗期的法律适用(上)被引量：1
《中国劳动》2013年第1期51-53,共3页周国良 赵晓燕 龚勇超 周长征 
案情简介张某2012年6月申请仲裁,称,于2006年5月1日进入某公司,签订有期限至2012年5月31日的劳动合同。2010年4月9日发生工伤事故,后经治疗伤情相对稳定,并于2012年1月15日经劳动能力鉴定,确定伤残等级为九级。但张某仍以工伤部位需要...
关键词：法律适用 医疗期 劳动能力鉴定 劳动合同 工伤事故 2010年 案情简介 相对稳定 
停工留薪期的待遇该如何计算被引量：2
《中国劳动》2010年第4期46-49,共4页黄昆 许忠伟 韩荣和 
工伤保险中的停工留薪期问题由于《工伤保险条例》没有明确规定,实践中各地的处理多有不同。本期以案论法通过对于一起仲裁与法院处理结果不同的案件进行分析讨论,分析停工留薪期制度在期限确定依据、确定程序、待遇支付标准等方面不同...
关键词：《工伤保险条例》 待遇 支付标准 案件 法院 仲裁 
王某的停工留薪期待遇应支付至何时
《中国劳动》2008年第4期55-56,共2页张送智 
王某于2003年到某食品公司工作，任仓库保管员。2005年6月19日，王某在工作中受伤被送往医院治疗，被确诊为右股骨转子间骨折并住院手术治疗，当月30日伤愈出院。术后5个月和半年复查中，医院分别确诊右股骨无压痛、无叩击痛和骨折愈合...
关键词：劳动保障行政部门 待遇 手术治疗 食品公司 保管员 医院 骨折 股骨 
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