劳动关系调整

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数字化转型中的劳动关系调整——以共享经济为视角
《法制博览(名家讲坛、经典杂文)》2024年第35期88-90,共3页熊开宇 
共享经济的迅猛发展催生了新型用工模式,平台企业与服务提供者之间的关系不同于传统的劳动关系和劳务关系,亟需厘清其法律属性,以充分保障共享经济模式下劳动者的合法权益。本文在梳理共享经济用工模式特点的基础上,分析了现行法律规定...
关键词：共享经济 劳动关系 权益保护 
织密新就业形态劳动者的权益保障网
《人民法治》2023年第6期58-58,共1页孔德淇 
近些年来,以快递小哥、外卖骑手为代表的新就业形态劳动者数量激增,据统计,自2021年全国总工会启动新就业形态劳动者人会集中行动以来,截至2022年12月底,全国发展新就业形态劳动者工会会员1037万人。但由于传统的劳动关系调整未能很好...
关键词：全国总工会 群体纠纷 工会会员 劳动关系调整 工作劳动强度 保障网 新就业形态 人员流动 
“乙类乙管”下劳动关系新规探析
《中国工人》2023年第1期106-106,共1页汪姣钰 
《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》(以下简称《方案》)2022年12月26日发布,自2023年1月8日起实施,这意味着非常时期的劳动关系调整政策开始恢复常态。【案例回放】2020年春节,适逢新冠疫情暴发,某公司延迟至2020年2...
关键词：劳动仲裁 一裁两审 劳动关系调整 案例回放 总体方案 
新中国成立初期私营工商业劳动关系调整的基本经验与启示
《工会理论研究》2022年第3期54-63,共10页李雅洁 李强 
国家社会科学基金项目“建立城乡统一的社会养老保障制度体系研究”(项目编号:17BSH044)的阶段性研究成果。
在新中国成立初期,面对几近崩溃的国民经济、严重的失业、紧张的劳资关系,中国共产党对私营工商业的劳动关系做出正确判断,创造性地建立了调整私营工商业劳动关系的三大制度,即集体合同制度、劳资协商会议制度与劳动争议处理制度。这三...
关键词：党的领导 私营工商业 劳动关系 劳资两利 
大集体改革中职工安置问题的路径探索——基于L省B市B集团的个案研究
《中国集体经济》2021年第28期61-63,共3页马琦峰 刘尹新宇 周杨健馨 
为顺应我国国企改革与经济发展的需要,厂办大集体制度改革势在必行。然而在改革从试点向全国推广的过程中,受制于复杂的历史与现实因素,因而出现了诸多问题。其中,集体改制后的职工劳动关系调整与后期安置问题事关广大职工的切身利益,...
关键词：大集体改革 职工安置 劳动关系调整 路径探索 个案研究 
论人力资源管理在劳动关系调整中的重要作用
《中国民商》2021年第8期287-288,共2页刘英波 
长期以来人力资源管理都是企业管理的重要组成部分,在企业发展过程中受到了广泛关注。随着我国经济水平的不断提升,以及社会保障制度的不断完善,企业与职工的劳动关系越来越复杂,其中还暴露出了一些问题,这使得人力资源管理逐渐引起了...
关键词：人力资源管理 劳动关系调整 重要作用 
人力资源管理在劳动关系调整中的应用研究
《金融文坛》2021年第7期25-27,共3页雷亚男 
一个企业想要在市场经济不断变化中获得长久发展,就需要注重人才的培养与利用,将人才作为企业发展的基础。在企业与人才关系管理中,人力资源管理是企业与人才之间良好关系保持的一个方式,其对企业劳动关系调整有重要作用。一个好的人力...
关键词：人力资源管理 劳动明关系调整 作用 可行性方式研究 
国企混改,稳健推进劳动关系调整
《人力资源》2021年第3期62-65,共4页王娟 
国企混改的过程中需要慎重考虑的一个重要的因素就是员工劳动关系如何处理的问题。如果员工安置处理不当,则可能引发群体性事件,甚至影响混改的进程和交易的结果,也会波及企业的发展和社会的稳定。2020年,笔者所在的团队先后参与了20多...
关键词：劳动关系调整 国企混改 企业的发展 全程参与 员工安置 裁员 群体性事件 
劳动关系的软法治理
《中国社会科学文摘》2020年第11期122-123,共2页周湖勇 
在劳动关系调整领域,实践证明仅仅依赖国家的强制力是无法协调好劳动关系的,应当强化软法机制在劳动关系治理中的作用,通过软法和硬法两种手段和机制,才能全面推进国家劳动关系治理体系和治理能力现代化,从而构建和谐劳动关系。
关键词：软法治理 劳动关系调整 硬法 治理体系和治理能力现代化 强制力 构建和谐劳动关系 软法机制 实践证明 
人力资源管理与劳动关系调整探究
《管理学家》2020年第6期132-133,共2页汪明聪 沈艳梅 
在我国社会主义市场经济发展的背景下,人力资源管理的作用逐渐受到重视,要实现人力资源管理方式的转变.文章对人力资源管理与劳动关系调整进行探究,从人力资源管理与劳动关系调整的意义展开,提出了存在问题及解决策略,从而为关注这一话...
关键词：人力资源管理 劳动关系调整 完善管理机制 
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