图书馆人

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宁夏图书馆“瞬光同阅”活动入选“2025图书馆人奇妙夜”炫彩项目
《图书馆理论与实践》2025年第2期98-98,共1页无 
1月19日,由国家图书馆出版社主办的“2025图书馆人奇妙夜——我爱图书馆”直播活动成功举办,宁夏图书馆“瞬光同阅”荣获“2025图书馆人奇妙夜”少儿阅读类炫彩项目,这也是宁夏地区目前唯一入选此项目的活动。“图书馆人奇妙夜”炫彩项...
关键词：宁夏图书馆 图书馆事业 少儿阅读 图书馆员 优质资源 国家图书馆 创新项目 交流与合作 
高校图书馆人才建设密码
《文化产业》2025年第9期103-105,共3页彭畅 
建设一支职业素养和学科服务能力较强的人才队伍是地方高校图书馆持续发展的核心要素。针对目前地方本科高校图书馆人才队伍发展中存在的性别结构失调、专业人才稀少、制度建设不畅等困境,提出了具有建设性、可操作性的促改措施,包括重...
关键词：地方高校图书馆 地方本科高校 双一流 评价机制 图书馆人才队伍 专业人才 职业素养 服务体系 
记忆之上,展望未来——《中国图书馆人物口述史》语料的内容分析
《图书馆学研究》2025年第1期54-63,共10页张晓芳 吴壮波 
湖南省教育厅科学研究项目“湖南地区图书馆界口述历史研究”(项目编号:21B0169)的研究成果之一。
作为中国图书馆学术与事业的建设者与亲历者,老一辈图书馆人的口述历史是一种生动的“活语料”。以《中国图书馆人物口述史》(1~5集)为基础语料,使用内容分析法对其中涉及未来展望的口述史语料进行编码,得到28个初始概念、11个基本范畴...
关键词：图书馆人 口述史料 内容分析 
图书馆人工智能素养教育的研究现状与提升策略
《图书与情报》2024年第6期122-130,共9页戴逸君 周武忠 
国家社会科学基金艺术学项目“文化景观遗产的‘文化DNA’提取及其景观艺术表达方法研究”(项目编号:15BG083)研究成果之一。
随着人工智能技术的快速发展,人工智能素养教育已成为图书馆高质量发展和智慧化转型的重要议题。文章系统梳理了人工智能素养的核心概念,提出以智能知识与技能、智能态度与情感、价值观和智能伦理为基础的多维概念框架,并结合“计划、...
关键词：人工智能素养教育 图书馆 服务设计策略 
致力于中国古农书搜访与农业文献专藏建设的图书馆人——以万国鼎、王毓瑚、梁家勉为例
《图书情报研究》2024年第4期38-44,62,共8页王雨潇 
[目的/意义]农业类院校图书馆人对我国古代农业文献的搜集、入藏与保护做出了重要贡献,其工作经历与举措或可为图书馆学科专藏文献资源建设提供借鉴。[方法/过程]本文通过文献调查法,梳理万国鼎、王毓瑚、梁家勉在古农书搜访与农业文献...
关键词：古农书 万国鼎 王毓瑚 梁家勉 馆藏资源建设 
专业化视角下基层公共图书馆人才需求研究——以广东省县级公共图书馆为例
《图书馆学刊》2024年第10期6-13,共8页肖渊 
中国图书馆学会科研项目“基层图书馆人才队伍专业化能力提升研究”(项目编号:2022LSCKYXM-22-YB005);广东省图书馆科研课题一般课题“专业化视角下广东基层公共图书馆人才发展研究”(课题编号:GDTK22026)的研究成果。
对基层公共图书馆人才队伍建设和图书情报专业教育的人才培养现状进行梳理,借助第七次全国县级以上公共图书馆评估定级工作中发掘的广东省人员保障情况、从业人员数量和职称等数据,从专业化角度分析基层公共图书馆普遍存在的馆员数量需...
关键词：专业化 基层公共图书馆 人才需求 队伍建设 
"法国国立文献学院"视觉形象设计
《包装与设计》2024年第5期1-1,共1页
法国国立文献学院(École nationale des chartes,缩写为ENC)成立于1821年,是法国一所著名的公立大学,致力于培养档案馆和图书馆人才,以保护历史遗迹与推动文化传承.法国著名设计师Laurent Ungerer创办的c-album平面设计工作室受邀为其...
关键词：公立大学 视觉形象设计 图书馆人才 文化传承 一所 档案馆 历史遗迹 平面设计工作室 
新时代中国图书馆人文精神探究
《普洱学院学报》2024年第5期70-74,共5页宋丽 
图书馆人文精神源远流长,不同时期有着不同的内涵,但目的都是为了更好满足人民群众对知识信息的需求。新时代中国图书馆人文精神既要坚持图书馆自由、平等、开放的公共精神,也要充分体现图书馆人文精神的继承性与时代性特征。因此,新时...
关键词：新时代 图书馆 人文精神 阅读 
高校图书馆人力资源管理中的人-职匹配现状与对策研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第8期198-201,共4页韦雪丽 
2022年度广西城市职业大学校级一般科研课题“高校图书馆人力资源管理中的人-职匹配现状与对策研究”(立项编号:GXCVUKY2022B020)。
高校图书馆是学校的学术中心,人力资源管理中的人职匹配效果关乎高校图书馆的综合服务能力。当下,高校图书馆的人职匹配程度总体较低,存在岗位素质能力过剩和过短之间的矛盾,部分图书馆职员的岗位不适配现象严重。基于上述分析,提出了...
关键词：高校图书馆 人力资源管理 人职匹配 岗位设计 在职培训 
数字化背景下文博图书馆人才队伍建设的影响因素与优化策略——基于DEMATEL-ISM模型
《中文科技期刊数据库（文摘版）图书情报》2024年第6期0096-0102,共7页刘平 
从专业知识、专业技能、综合能力、价值观念和个人特质五个方面分析数字化背景下文博图书馆人才队伍建设的影响因素。并结合DEMATEL-ISM分析,探究影响因素的重要性、层次与作用路径分析。研究结果发现:职业道德、持续学习、适应性、数...
关键词：文博图书馆 人才队伍建设 数字化 优化策略 DEMATEL-ISM 
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