团队规模

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DeepSeek按下颠覆键
《中国品牌》2025年第3期50-53,共4页王晴 
一家人工智能初创企业浅浅扇动两下翅膀,即掀起全球科技界的一场“海啸”。短短30天,中国初创企业深度求索(DeepSeek)先后发布两款性能比肩GPT-40的大模型,“1/18的训练成本、1/10的团队规模、不分伯仲的模型性能”令硅谷大受震撼。
关键词:初创企业 团队规模 人工智能 模型性能 科技界 
DeepSeek颠覆了什么? 大模型“国产之光”破局的启示
《科学大观园》2025年第5期28-31,共4页张漫子 
不论开源与闭源未来的优势如何,这股冲击波都将迫使全球科技界重新思考:当“规模定律”与“生态壁垒”不再绝对,什么才是下一赛季AI竞争的核心?或许我们能从中获得新的启示。短短30天,中国初创企业深度求索(DeepSeek)先后发布两款性能比...
关键词:封面文章 初创企业 团队规模 《经济学人》 模型性能 华尔街 冲击波 
青商问答
《风流一代》2025年第3期62-62,共1页
Q:申请贷款时的注意事项我是一名90后创业青年,两年前京立了一家科创公司,在我和团队的努力经营下,公司发展渐渐走上正轨.最近,公司计划扩大团队规模,研发新技术,急需一大笔资金,我打算申请货款,请问科创企业申请贷款有哪些注意事项?
关键词:团队规模 科创企业 90后 注意事项 资金 货款 创业青年 
同步动作对社会联结的影响: 集体欢腾的中介作用和团队规模的调节作用
《心理学报》2024年第12期1821-1835,共15页薛秋 尹可丽 
作为集体仪式的核心要素和社会生活的组成部分,同步动作对社会联结的影响及其作用机制尚不明确。基于情绪理论和涂尔干的观点,本文提出同步动作能够促进社会联结,集体欢腾是同步动作促进社会联结的中介机制,并且这种机制的作用与群体规...
关键词:同步动作 集体欢腾 团队规模 社会联结 
高管团队稳定性如何影响企业高质量发展
《中国商界》2024年第11期214-215,共2页王晶晶 洪静敏 
高管团队稳定性是指高管团队成员及团队规模在一定期间内不变的程度。它是一种凝聚力的体现,越稳定,凝聚力越强。主要高管的任职稳定性会使其他一般高管产生一种依赖性,任职时间越长,越多成员的忠诚感会上升。有学者认为董事会稳定性与...
关键词:高管团队 高阶梯队理论 融资约束 财税政策 忠诚感 团队规模 促进作用 认知偏差 
诗悦网络 解锁手游新势力的“人才密码”
《培训》2024年第11期34-37,共4页李诺 张亦 
广州诗悦网络科技有限公司(以下简称“诗悦网络”)成立于2014年,是专注于精品手游研发和全球化发行的研运一体公司,团队规模超千人。近年来,诗悦网络推出《长安幻想》《闪烁之光》《云上城之歌》等一系列精品手游,兼具现代时尚元素与中...
关键词:团队规模 手机游戏 时尚元素 网络科技 手游 全球化 
中岩大地 星辰计划锻造顶尖中高层管理者
《培训》2024年第9期69-73,共5页周思成 
中岩大地通过“星辰计划”循序培养高层管理和关键岗位人才,确保他们具备胜任未来工作的能力和经验,并能带领团队更好地把握未来机遇和挑战。近年来,北京中岩大地科技股份有限公司(以下简称“中岩大地”)自上市以后业务迅速发展,团队规...
关键词:稳健发展 中高层管理者 先进管理理念 关键岗位 高级管理人才 星辰计划 团队规模 国际化视野 
“小团队”书写农业“大文章”——记西南大学生命科学学院含弘研究员孟姜果
《科学中国人》2024年第3期58-59,共2页郑心 卫婷婷 
“我很喜欢在这里的工作状态——‘五六个人、七八条枪’的团队规模,以及团结一心、携手并进的学术氛围。”尽管刚刚来到西南大学,生命科学学院含弘研究员孟姜果却已经初步完成了采买设备、引进人才等步骤,建立起了自己的科研“新天地”。
关键词:孟姜 团队规模 生命科学学院 引进人才 学术氛围 小团队 研究员 新天地 
PICO终难成下个抖音
《中国企业家》2023年第12期101-103,共3页闫俊文 
就算抖音火力全开,也未能扶起PICO,但巨头之间的VR游戏还未结束字节跳动旗下PICO还在持续震荡。据公开报道,由PICO完全自研的VR音律游戏《闪韵灵境》团队已被裁撤,它拥有40多名成员,是PICO内容生态颇受玩家欢迎的游戏之一,该团队在11月...
关键词:团队规模 官方微博 PICO 产品研发 
媒体
《看世界》2023年第20期6-7,共2页
01美国取消过半南极科考项目今年夏天,美国国家科学基金会(NSF)无法再为2023-2024年资助的131个项目和活动提供支持,决定取消或缩减其中的67个项目,占总数的一半以上。此前,新冠疫情导致美国南极计划的大部分工作暂停了两年。后来,疫情...
关键词:科学研究中心 团队规模 南极科考 后勤支持 南极洲 野外工作 
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