派遣制

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论劳务派遣制下劳动者权益保护被引量：3
《法制与社会（旬刊）》2018年第34期42-43,共2页鲜艳 
当前,劳务派遣在我国已经得到了较为广泛的应用,在实际应用过程中,劳务派遣以其灵活性、便利性特征显现了极大的应用优势。为了更好地提高对劳务派遣制劳动者权益保护力度,本文将在分析劳动派遣制度实施意义的基础上,提出积极转变企业...
关键词：劳务派遣 劳动者 权益保护 
以比较法视角看我国劳务派遣制度之再改进被引量：1
《法制与社会（旬刊）》2017年第15期51-53,共3页郭校校 
本文认为现行劳务派遣制度存在诸多问题,学界作为理论先驱,应当立足本国并汲取域外经验,不断创新出切合我国实际的理论,并提出合理的修改建议。
关键词：劳务派遣 用工方式 服务行业 
依法治省视角下劳务派遣制度探析
《法制与社会（旬刊）》2015年第36期50-51,共2页靳会贤 
2015年度河南省社科联;河南省经团联调研课题"全面推进依法治省背景下河南省劳动力市场法制研究";项目编号:skl-2015-297
在依法治国精神的指引下,我国各地正在进行依法治省建设,劳动力市场法律制度的完善是依法治省建设的重要组成部分,劳务派遣制度一方面受到用工单位的热烈欢迎,另一方面却暴露出很多问题。本文以依法治省建设为契机,为劳务派遣制度的完...
关键词：依法治省 劳务派遣 派遣机构 用工单位 被派遣劳动者 
我国劳务派遣制度的问题及对策研究
《法制与社会（旬刊）》2015年第17期32-33,共2页杨磊 
劳务派遣作为当下繁荣社会主义市场经济的一种灵活用工形式,具有适应社会需要、达到多方共赢的新特点。我国在2008年实施的《劳动合同法》中首次以立法的形式确认了劳务派遣制度,并且《劳动合同法修正案》中关于劳务派遣制度的完善,在2...
关键词：劳务派遣 用工单位 派遣单位 
论劳动法中的劳务派遣制度
《法制与社会（旬刊）》2014年第23期30-31,共2页阎慧鸣 
劳务派遣作为一种特殊的用工形式,近些年来迅速发展,被视为是促进就业、解决剩余劳动力有序流动的主要手段。但是在其发展的过程中,却出现了一系列的问题,不但阻碍了其健康发展,也使其积极意义大打折扣。针对这一问题我国已经在2012年...
关键词：劳务派遣 独特性 劳动合同法 
试论我国的劳务派遣制度中的雇主责任问题被引量：1
《法制与社会（旬刊）》2014年第18期33-34,共2页庄瑞银 
劳务派遣制度在我国的劳动力市场上存在已久,而该制度存在种种不足亟需弥补。劳务派遣制度中所规定的连带责任规则是基于《劳动合同法》保护劳动者的目的规定的。在适用当中,有可能忽视了劳动者的层次问题,而过分地倾向于劳动者,致使用...
关键词：劳务派遣 连带责任 雇主责任 
浅析我国的劳务派遣制度
《法制与社会（旬刊）》2010年第17期54-54,共1页陈珺媚 陈益杰 
《劳动合同法》的出台对于规范劳务派遣单位、用工单位,维护劳动者的合法权益起了重要作用,本文将通过分析劳务派遣的相关规定探讨其发展的现状及存在的问题并提出完善劳务派遣制度的建议。
关键词：劳务派遣 权益保护 合法权益 
关于我国劳务派遣制度的思考被引量：8
《法制与社会（旬刊）》2010年第6期44-45,共2页贺春林 
劳务派遣是我国劳务经济中一种比较新和发展较快的用工形式和就业方式。然而,目前社会对劳务派遣的认识比较模糊,阻碍了劳务派遣业的健康发展。本文立足于我国劳务派遣本身的优缺点进行研究分析,从而对我国现阶段劳务派遣中存在的问题...
关键词：劳务派遣 权益保障 法律规范 
初探《劳动合同法》的劳务派遣制度
《法制与社会（旬刊）》2009年第16期66-66,共1页尚婧 
劳务派遣作为市场经济条件下的一种新型用人形式,发展迅速。新《劳动合同法》出台后,其对于劳务派遣的相关规定引起了一些争议。本文试图通过分析劳务派遣的相关规定,探讨劳务派遣发展的现状及其存在的问题,并结合《劳动合同法》提出了...
关键词：劳务派遣 《劳动合同法》 劳务派遣制度 
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