企业干部管理

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企业干部管理的现状与构建科学完善优化对策
《现代企业》2024年第9期15-17,共3页许俊娥 
在企业发展的过程中,企业干部发挥着重要的引领作用,干部作为企业经营管理决策的主要制定者和参者与,其专业水平和综合素质高低在很大程度上决定了企业的发展空间和潜力,企业应加强干部管理,为新时代背景下企业高质量发展注入新的动力...
关键词：经营管理决策 企业干部管理 企业的发展 任用机制 优化对策 激励考核机制 现状与不足 高质量发展 
电力企业干部管理的激励机制优化研究
《农电管理》2023年第12期75-76,共2页邓博 
当前在一些电力企业中,干部激励机制还存在一些问题,影响了企业的整体竞争力。基于此,文章从优化电力企业干部管理激励机制的意义入手,分析电力企业干部管理激励机制中存在的问题,提出优化电力企业干部管理激励机制的措施。旨在更好地...
关键词：管理激励机制 企业持续发展 电力企业 企业干部管理 整体竞争力 积极性和创造力 优化研究 干部激励机制 
企业干部管理中的绩效考核与激励机制研究
《东方企业文化》2023年第S02期47-49,共3页穆维光 
本研究旨在深入探讨企业干部管理中绩效考核与激励机制的相关问题,通过对多个案例的分析与比较,提出了一套科学有效的管理策略。首先,通过文献综述,梳理了当前绩效考核与激励机制的理论体系,指出了存在的问题与不足。其次,通过实地调查...
关键词：企业干部管理 绩效考核 激励机制 管理策略 组织发展 
新形势下企业要创新干部管理激励机制
《中国商界》2023年第10期211-213,共3页余杭洋 
全球化对企业的发展提出了新的要求,企业要想进步就离不开高素质人才,而这些高素质人才需要通过科学合理的激励机制才能够在企业发展当中发挥作用,这是企业干部管理当中十分重要的内容,通过激励机制可以督促企业干部积极地参与到企业的...
关键词：管理激励机制 企业的发展 企业激励机制 物质刺激 精神奖励 企业干部管理 归属感 高素质人才 
新时期企业干部管理问题及研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第6期20-23,共4页刘洁宁 
企业干部管理工作包含培训、激励、绩效考核等方面,在新的历史发展时期,企业干部管理工作变得更加的复杂,还需把控各项工作的专业度,才能够提高企业的市场竞争力。从实际的工作情况来看,许多企业在进行干部管理时仍旧存在理念陈旧、机...
关键词：新时期 企业干部管理 问题 研究 
关于做好新形势下国有企业干部管理工作的思考
《大众商务》2023年第9期163-165,共3页张建湘 
当前我国国有企业发展态势持续向好,对企业内部管理能力的要求也越来越高,尤其以干部管理为核心的管理模式更应该科学、规范和高效。为进一步做好国有企业的干部管理,本文将从企业干部管理的定义,国有企业干部管理工作的重要性,国有企...
关键词：新形势 国有企业 干部管理 
新形势背景下企业干部管理激励机制优化策略分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第3期81-84,共4页邱莹 
随着科技与经济的持续进步,企业面临的技术竞争、市场竞争日趋激烈,对高质量的人才的引进也越来越多,传统的生产方式也随之发生了巨大的改变。激励机制是企业的关键管理机制,激励主体通过某种手段促进被激励对象的发展,从而使其工作效...
关键词：干部管理 激励机制 策略 
基于党管干部原则的国有企业干部管理工作研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第1期195-198,共4页郭瑞欣 
毫无疑问,国有企业在整体经济发展中发挥着重要作用。因此,完善国有企业内部干部队伍管理,优化优秀人才选拔制度,提升企业竞争力,使企业发挥引领作用,实现经济快速高质量发展,对中国经济发展具有重要意义。中国作为世界经济大国,国有企...
关键词：党管干部 国有企业 干部管理 
石化企业干部管理能力增强路径研究被引量：1
《中国石化》2022年第11期54-55,共2页任华 
我国石化企业业务规模较大,覆盖勘探、开采、运输、储备、炼化、分销等多个链条,业务覆盖国内外多个区域和国家,受国际经济走势、地缘政治变动等多种复杂不可预测因素影响。大型石化企业自成体系,业务专业性强,干部队伍主要成长于生产...
关键词：大型石化企业 地缘政治 干部队伍 企业干部管理 增强路径 分销 预测因素 生产和经营 
企业干部管理工作的有效提升路径
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第7期66-68,共3页孙根英 
当前企业的内外部发展环境已经发生了翻天覆地的变化,企业在市场当中会面临多方面的竞争压力,在这一背景之下就对企业干部的专业素质提出了更为严格的要求,必须创新管理方法和管理理念,如此才能够更好的推动企业健康发展。本文结合实际...
关键词：企业干部管理 工作问题 提升路径 
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