企业干部管理

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企业干部管理的现状与构建科学完善优化对策
《现代企业》2024年第9期15-17,共3页许俊娥 
在企业发展的过程中,企业干部发挥着重要的引领作用,干部作为企业经营管理决策的主要制定者和参者与,其专业水平和综合素质高低在很大程度上决定了企业的发展空间和潜力,企业应加强干部管理,为新时代背景下企业高质量发展注入新的动力...
关键词：经营管理决策 企业干部管理 企业的发展 任用机制 优化对策 激励考核机制 现状与不足 高质量发展 
企业干部管理工作的有效提升路径
《现代企业》2021年第12期18-19,共2页奚晓燕 
在新时代背景下,人力资源已经成为企业发展的核心资源,也是增强企业核心竞争力的重要力量。如果企业想要实现可持续发展并提高管理效率,必须做好干部管理工作,加强干部与工作人员的沟通,从而实现全体员工利益共赢,对企业未来发展产生有...
关键词：人力资源 干部管理工作 企业干部管理 企业核心竞争力 利益共赢 实现可持续发展 有效提升路径 有益影响 
做好新形势下企业干部管理工作的思考被引量：3
《现代企业》2020年第5期8-9,共2页赵红梅 
企业干部是企业经营发展的中流砥柱,面对更加激烈的市场竞争,企业认识到人力资源管理的重要性。其中,做好干部管理工作,培养一支高素质的干部队伍,能增强企业的竞争力。新形势下,企业发展的内部和外部环境改变,对干部的要求也在提高,必...
关键词：企业经营发展 企业干部管理 企业健康发展 干部管理工作 创新管理理念 企业的竞争力 现状和改进措施 外部环境 
企业干部管理方式的转变
《现代企业》1998年第2期18-19,共2页陈永康 
江总书记在党的十五大报告中明确指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要把国有企业的改革同改组、改造,加强管理结合起来,要积极推进各项配套改革.当前,以提高企业和资本运行效率的产权制度改革正在积极而又稳妥地推进.随着投...
关键词：经营者 企业干部 管理方式 管理机制 投资主体 宏观管理 微观管理 企业组织形式 市场培育 自主择业 
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